- Jobbeschreibung: Personalentwickler (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: ab 30 Std. - VZ
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie deren Begleitung und Betreuung • Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten • Moderation von Trainings und Workshops • Präsentation von Fachthemen in unterschiedlichen Gremien • Pflege der internen und externen Netzwerke
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt HR) • Berufserfahrung im HR mit Fokus Personalentwicklung, Learning oder Training • Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Changemanagement wünschenswert • Erfahrung im Bereich Lehrlingsausbildung wünschenswert (Lehrlingsausbildner-Ausbildung von Vorteil)
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 42.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Recruiter – 30 Std.TZ (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Recruiter – 30 Std.TZ (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
- Stundenanzahl: 30 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützung bei der Personalsuche bzw. -auswahl • Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Themen rund um Administration, Recruiting und Personalentwicklung • Korrespondenz, Ablagemanagement
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS) • Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 40.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Controller (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Controller (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Forecasts, Budgets und Mittelfristplan • Aufbereitung und Analyse von Daten • Laufende Kostenkontrolle und Soll/Ist-Analysen • Mitarbeit bei Projekten (Integration neuer Gesellschaften, Einführung neuer Systeme und Prozesse,…..) • Weiterentwicklung der Berichtwerkzeuge (SAP-FiCo, SAP-BW, Infor-MIS) • Mitarbeit bei Konzernrichtlinien für Kosten- und Leistungsrechnung und Umsetzung der Standards
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen) • Berufserfahrung von Vorteil • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel • Analytische Denkweise und eine Leidenschaft für Zahlen • Eigenverantwortliche, selbständige und genaue Arbeitsweise • Kenntnisse SAP Modul FiCo von Vorteil
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 42.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Mitarbeiter – Rechnungswesen m. Lohnverrechnungskenntnissen (m/w/x) ab 20 Std.TZ
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: ab 20 Std. bis VZ
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kirchberg a.d.R.
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen • Eigenständige Verwaltung von Zeitkonten • Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Prüfern • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanzbereich
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS) • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und Lohnverrechnung • Sicherer Umgang mit Rechnungswesenprogrammen und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse • Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise • Kommunikativer Teamplayer der über den Tellerrand blickt
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 2.800,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Bilanzbuchhalter – ab 20 Std.TZ bis VZ (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: ab 20 Std. bis VZ
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Ordnungsgemäße Verbuchung aller laufenden Geschäftsfälle nach IFRS-unternehmens- und steuerrechtlichen Richtlinien • Laufende Führung der Anlagenbuchhaltung • Abgabenberechnung sowie Umsatzsteuervoranmeldung, KFZ Steuer, Kammerumlage etc. • Lohn- und Gehaltsabgaben sowie Abgaben an öffentliche Stellen • Organisation und zeitgerechte Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs wie z.B. Lieferantenrechnungen, Steuern • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS) • Bilanzbuchhalterprüfung und Berufserfahrung • Kenntnis und Praxis in der Bilanzierung nach STRE und UGB • SAP Erfahrung und IFRS Kenntnisse von Vorteil • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Lösungsorientierung
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 39.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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