- Jobbeschreibung: Buyer (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung für gesamten Einkaufsprozess hinsichtlich Anfragen- und Angebotsabwicklung, Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte für deutsch- und englischsprachige Projekte für Materialien und Bauteile • Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit dem Fachbereich, Erstellung und Pflege von globalen/lokalen Lieferantenportfolios, Durchführung von Verhandlungen und Vertragserstellung • Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams • Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings und Kundenterminen • Selbstständige Organisation und Durchführung von Lieferantenworkshops • Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung der unternehmensorientierten Sourcing-Strategien • Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen • Eigenverantwortliche Übernahme des Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung wie Uni, FH, TU mit wirtschaftlichen Kenntnissen oder kaufmännische, abgeschlossene Berufsausbildung • Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb • Technisches Grundverständnis • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel), SAP von Vorteil • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden • Gelegentliche Reisebereitschaft • Objektivität und Integrität • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, hohe Vertrauenswürdigkeit • Strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten • Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten • Hohe Problemlösungskompetenz und Resilienz
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,--; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
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Fachassistenz – Global HR (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Fachassistenz – Global HR (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Vollumfängliche Unterstützung des Senior Director HR-Engineering • Bearbeitung und Abwicklung eigenständiger Projekte • Enge Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen HR-Verantwortlichen bzw. Führungskräften im Engineering • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Meetings; Zielverfolgung von vereinbarten Maßnahmen und Beschlüssen • Erstellung von Präsentationen • Aufbereitung von HR-KPIs in Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team • Unterstützung bzw. eigenständige Führung von strategischen und operativen HR-Projekten • Organisation von Dienstreisen • Klassische Assistenztätigkeiten (Kalenderpflege, Organisation von Dienstreisen etc.) • Pflege des Zeiterfassungssystems (Taris)
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung • Ausgeprägtes organisatorisches Denken und Handeln gepaart mit analytischen Fähigkeiten • Hohe Eigenmotivation bzw. selbständige Arbeitsweise • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Perfektes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil • Erfahrung mit HR-Systemen und -Prozessen von Vorteil (z.B. Workday)
- Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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HAK/HAS/HLW - Absolventen (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: HAK/HAS/HLW - Absolventen (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Administrative Unterstützung (Telefon, Post, Recherche etc.) • Kundenempfang • Allgemeine Korrespondenz (Firmen, Kunden, Behörden, Ämter) • Terminmanagement
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HAK; HASCH; HBLA oder Lehre) • Berufserfahrung von Vorteil (Praktika….) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Gehalt für diese Position beginnt bei € 2.800,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Ladungsträgerplaner Gesamtfahrzeugfertigung (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Planung, Budgetierung und Beschaffung von Standard- und Spezialladungsträgern neuer Projekte • Übernahme der Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung in Bezug auf Projektausschreibungen (Lastenheft), die Koordination/Durchführung von Ladungsträger-Prototyp-Abnahmen und die Serienbereitstellung • Dokumentation der Stammdaten in Systemen sowie Koordination von Ladungsträger-Umbauten • Positionierung als verlässliche Ansprechperson innerhalb des Lieferantennetzwerks hinsichtlich sämtlicher Ladungsträger-Themen
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung (LAP, Werkmeister, HTL, HAK, FH, TU) • Fundierte MS Office Kenntnisse • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit, prozessorientiertes Denkvermögen, Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein und Teamgeist • Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft oder Logistik von Vorteil • Moderate Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Logistikprozessplaner (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Logistikprozessplaner (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die Grob- und Detailplanung der internen Logistikprozesse und die Ermittlung der dabei erforderlichen Ressourcen • Diese Detailprozesse sind für Sie ein Begriff: o Warenübernahme o Lagerbewirtschaftung und Layout o Planung der Prozesse und Aufbereitungsflächen für interne Supermarkt- und Sequenzumfänge o Versorgungsprozesse Linie (Kanban, Supermarkt, Sequenzumfänge …..) o Bereitstellflächenplanung an der Produktionslinie und Rückführungprozess Leergut • Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung sowie Linieanstellung der Fahrzeugmontage • Begleitung der operativen Umsetzungen und Erstellung von internen Arbeitsanweisungen • Termintracking und Berichterstattung über Fortschritte an das Projektteam • Laufende Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Bewertung von Änderungen und Angeboten • Schnittstelle zu weiteren Planungsbereichen und den operativen Bereichen (z.B. Materialwirtschaft, Montage, Transport, Leergutsteuerung)
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL; FH; TU; HAK oder logistikspezifische Lehre) • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich SCM/Logistik von Vorteil • Kenntnisse moderner Arbeits- sowie Managementsysteme der Automobilindustrie wünschenswert (z.B. Lean Logistics, MTM, Wertstromdesign, Six Sigma, Kaizen, Etc.) • Fundierte MS Office Kenntnisse • Erfahrung im Projektmanagement • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist, vernetztes analytisches Denken • Moderate Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
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