- Jobbeschreibung: Sachbearbeiter - Fakturierung (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Sinabelkirchen
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige und gewissenhafte Abwicklung der laufenden Fakturierung • Kontrolle der Lieferscheine bzw. prüfen der Eingangsrechnungen • Stammdatenpflege, Unterstützung bei der Auftragsannahme und -bearbeitung • Telefonischer Kunden- und Lieferantenkontakt • Überwachung der Mengenströme bzw. Dokumentation für die Abfallbilanz • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten bzw. administrative Tätigkeiten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH, Lehre) • Kommunikationsstarke Persönlichkeit • Organisationstalent • Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen bzw. Gegebenheiten zu stellen • Erste Erfahrung in der Abfallwirtschaft von Vorteil
- Entlohnung: Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.500,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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BUCHHALTER (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: BUCHHALTER (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Eigenverantwortliche Buchung laufender Geschäftsfälle mit Fokus auf Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung • Überwachung des Mahnwesens • Korrespondenz mit internen und externen (zum Teil internationalen Ansprechpartnern) • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- / Quartals- und Jahresabschlüssen sowie diverser Auswertungen und Analysen • Sonstige allgemeine unter das Berufsfeld anfallende Tätigkeiten
- Anforderungsprofil: • Fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK und/oder abgeschlossener Buchhalterlehrgang) • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit • Gutes Zahlenverständnis und genaue Arbeitsweise • Aktiver lösungsorientierter Arbeitszugang
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt bei € 45.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Human Resources Manager (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Human Resources Manager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Raaba/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Bewerbermanagement • Organigrammpflege • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen • Projektmanagement von konzernweiten HR-Projekten • Key User des HR-Tools • Strategische Ausrichtung der HR-Tools in Bezug auf Digitalisierung und Zentralisierung • Entwickung und Optimierung von HR-Prozessen
- Anforderungsprofil: • Berufserfahrung in HR • Erfahrung im Projektmanagement • Ausbildung im Projektmanagement von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft • Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.066,65 brutto (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Personalentwickler (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Personalentwickler (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: ab 30 Std. - VZ
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie deren Begleitung und Betreuung • Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten • Moderation von Trainings und Workshops • Präsentation von Fachthemen in unterschiedlichen Gremien • Pflege der internen und externen Netzwerke
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt HR) • Berufserfahrung im HR mit Fokus Personalentwicklung, Learning oder Training • Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Changemanagement wünschenswert • Erfahrung im Bereich Lehrlingsausbildung wünschenswert (Lehrlingsausbildner-Ausbildung von Vorteil)
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 42.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Recruiter – 30 Std.TZ (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Recruiter – 30 Std.TZ (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
- Stundenanzahl: 30 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützung bei der Personalsuche bzw. -auswahl • Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Themen rund um Administration, Recruiting und Personalentwicklung • Korrespondenz, Ablagemanagement
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS) • Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 40.000,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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