- Jobbeschreibung: Personaldienstleister (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Sie unterstützen unser Team in der Personaldienstleistung und betreuen unsere Kunden bzw. bauen unsere Kunden erfolgreich aus. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Neukundenakquise. Damit verbunden eine entsprechende Unterstützung bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter: innen. • Neukundenakquise • Gestaltung von Inseraten • Bearbeitung Bewerber: innen Präsentationen • Bewerbermanagement (Terminvergabe, Absage- und Evidenzschreiben) • Führen von Bewerbungsgesprächen • Professionelle Kundengespräche mit entsprechender Beratungskompetenz • Angebotserstellung und Nachverfolgung • Allgemeine Bürotätigkeiten
- Anforderungsprofil: • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft • Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion • Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich von Vorteil • Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil • Selbstmotivation und Stressresistenz
- Entlohnung: Das Bruttogehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung für diese Position beträgt mindestens € 3.000, -- brutto (Basis 38,5 Stunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer entsprechenden Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Überzahlung ist möglich. Weiters bieten wir zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein attraktives, transparentes Provisionssystem.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. - Zum Bewerbungsformular: Link öffnen
- Jobbeschreibung: Student Human Resources (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
- Stundenanzahl: 20 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Bereich sammeln und aktiv hinter die Kulissen eines internationalen Unternehmens blicken? Dann werde Teil unseres HR Operation Teams an den Standorten Lannach/Ilz/Albersdorf und unterstütze uns dabei, Mitarbeiter_innen entlang ihres gesamten Beschäftigungszyklus zu begleiten. Nach einer Einarbeitungszeit zählen unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich: Du bist eine offene, organisierte Persönlichkeit mit Interesse an Human Resources und möchtest bereits während deines Studiums aktiv Verantwortung übernehmen? Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen umgehst, strukturiert bist und Freude daran hast, Prozesse mitzugestalten, dann passt du perfekt in unser Team.
- Anforderungsprofil: • Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft • Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion • Flexibilität einzelne Tage auch an unserem Standort in Ilz zu verbringen, um hier bei ausgewählten HR-Themen und Prozessen zu unterstützen
- Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 2.755,26 (Basis 38,5 Stunden). Die Bezahlung richtet sich nach deinem tatsächlichem Stundenausmaß (Wunsch 20 Stunden verteilt auf 3 Tage pro Woche).
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: HR Manager (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Steuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Vereinbarungen • Umsetzung von Vergütungs- und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Rahmenbedingungen • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Kennzahlen sowie Personal- und Gehaltsdaten • Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im HR-Bereich , idealerweise als HR Manager oder HR Generalist • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht bzw. Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Entscheidungen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter_innen und Führungskräften • Hohe Eigeninitiative, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie der Zusammenarbeit im Team
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.360,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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- Jobbeschreibung: Project Buyer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Leading supplier coordination in projects and evaluation of offers with commercial analysis (Cost-Break-Downs, Cost Analysis Tools) • Leading the Sourcing Process within projects and supplier nomination on global and regional level • Negotiate and conclude nomination contracts with suppliers • Follow the supplier qualification process through supporting relevant SQE Teams • Follow the Change Management process through with suppliers • Monitor Supplier Score-cards and perform supplier evaluations based on their performance • Perform and provide internal cost calculations in projects • Work as part of Component Core Team within projects together with other relevant departments and project team members • Close cooperation on global level with all stakeholders to monitor the supplier performance in the running projects (Supplier-Relationship-Management) • Cooperate with logistics team on components availability process and lead needed actions if necessary
- Anforderungsprofil: • Completed technical or commercial education • 5+ years of experience in project purchasing or related area • Basic knowledge in commercial and contract law • Very good negotiations skills • Proactive and flexible personality with good analytical skills and stress resistance • basic knowledge and understanding of the related production processes and very good cost awareness • Good knowledge of MS Office and SAP usage • Very good communication skills in English, German is an advantage • Readiness for business trips (20%)
- Entlohnung: The minimum salary is € 66.500,-- gross/Year (full-time); depending on the education or professional experience, there is a possibility of overpayment.
- Ihre Bewerbung:
Please apply by e-mail (
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Global Logistics Expert (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Global Logistics Expert (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Durchführung und Bewertung von Logistikausschreibungen (Tender Management) • Erstellung, Verhandlung und Management von Logistikverträgen mit Lieferanten • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Shipping Tools • Betreuung und Weiterentwicklung aller Supply-Chain-relevanten Tools • Erstellung von Marktanalysen sowie Analysen weltweiter Preisentwicklungen im Transport- und Logistikbereich • Ausarbeitung von Logistikkonzepten für internationale Ausschreibungen und Projekte • Organisation und Moderation von Logistikmeetings • Analyse, Monitoring und Reporting logistischer Kennzahlen (KPIs) • Organisation und Durchführung logistischer Trainings und Schulungen • Betreuung und Unterstützung verschiedener interner Abteilungen bei logistikrelevanten Fragestellungen • Mitarbeit an globalen Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik und Supply Chain Management
- Anforderungsprofil: o Tiefes Verständnis Logistiker Prozesse und internationaler Transportketten o Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Management von Vorteil o Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen o SAP-Kenntnisse sind von Vorteil o Hohes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis o Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld o Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten o Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise o Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift o Dienstreisebereitschaft (10%)
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.983,69,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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