- Jobbeschreibung: Project Buyer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Leading supplier coordination in projects and evaluation of offers with commercial analysis (Cost-Break-Downs, Cost Analysis Tools) • Leading the Sourcing Process within projects and supplier nomination on global and regional level • Negotiate and conclude nomination contracts with suppliers • Follow the supplier qualification process through supporting relevant SQE Teams • Follow the Change Management process through with suppliers • Monitor Supplier Score-cards and perform supplier evaluations based on their performance • Perform and provide internal cost calculations in projects • Work as part of Component Core Team within projects together with other relevant departments and project team members • Close cooperation on global level with all stakeholders to monitor the supplier performance in the running projects (Supplier-Relationship-Management) • Cooperate with logistics team on components availability process and lead needed actions if necessary
- Anforderungsprofil: • Completed technical or commercial education • 5+ years of experience in project purchasing or related area • Basic knowledge in commercial and contract law • Very good negotiations skills • Proactive and flexible personality with good analytical skills and stress resistance • basic knowledge and understanding of the related production processes and very good cost awareness • Good knowledge of MS Office and SAP usage • Very good communication skills in English, German is an advantage • Readiness for business trips (20%)
- Entlohnung: The minimum salary is € 66.500,-- gross/Year (full-time); depending on the education or professional experience, there is a possibility of overpayment.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: HR Manager (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Steuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Vereinbarungen • Umsetzung von Vergütungs- und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Rahmenbedingungen • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Kennzahlen sowie Personal- und Gehaltsdaten • Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Mitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im HR-Bereich , idealerweise als HR Manager oder HR Generalist • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht bzw. Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Entscheidungen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter_innen und Führungskräften • Hohe Eigeninitiative, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie der Zusammenarbeit im Team
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.360,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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- Jobbeschreibung: Specialist, Procurement, Technical Project Management (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Tracking und Monitoring des Projektfortschritts sowie standardisierte Erstellung, Aufbereitung und Vorstellung von Reports zum aktuellen Projektstatus • Erfassung, Konsolidierung und Strukturierung von projektspezifischen Anforderungen sowie Einsteuerung von Change Requests an das Application Management • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen durch hohes Systemverständnis und Affinität zu Lieferantenmanagementsystemen • Aktualisierung und Pflege von Projektdaten in der spezifischen Projekt-Software in Abstimmung mit Projektleitung Einkauf • Schulung der Einkaufsmitarbeitenden hinsichtlich projektspezifischer Systemnutzung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (LAP, HAK- oder HTL-Matura) • Sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Prozessabläufe und systemgestützte Arbeitsweisen • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld • Durchsetzungsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Einschlägige Berufserfahrung als Schnittstellenfunktion in Projekten sowie in der Bedienung von Applikationen • Ausgeprägte Affinität zu Lieferantenmanagementsystemen und digitalen Prozessen • Geringe Reisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung – zwischen € 3.397,-- und € 3.803,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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- Jobbeschreibung: Global Logistics Expert (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Durchführung und Bewertung von Logistikausschreibungen (Tender Management) • Erstellung, Verhandlung und Management von Logistikverträgen mit Lieferanten • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Shipping Tools • Betreuung und Weiterentwicklung aller Supply-Chain-relevanten Tools • Erstellung von Marktanalysen sowie Analysen weltweiter Preisentwicklungen im Transport- und Logistikbereich • Ausarbeitung von Logistikkonzepten für internationale Ausschreibungen und Projekte • Organisation und Moderation von Logistikmeetings • Analyse, Monitoring und Reporting logistischer Kennzahlen (KPIs) • Organisation und Durchführung logistischer Trainings und Schulungen • Betreuung und Unterstützung verschiedener interner Abteilungen bei logistikrelevanten Fragestellungen • Mitarbeit an globalen Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik und Supply Chain Management
- Anforderungsprofil: o Tiefes Verständnis Logistiker Prozesse und internationaler Transportketten o Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Management von Vorteil o Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen o SAP-Kenntnisse sind von Vorteil o Hohes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis o Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld o Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten o Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise o Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift o Dienstreisebereitschaft (10%)
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.983,69,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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Lead Supply Chain Execution (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Lead Supply Chain Execution (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Gesamtverantwortung für die Supply Chain Execution vom Kundenabruf bis zum Versand • Fachliche und disziplinarische Führung des SCE-Teams • Sicherstellung der Erreichung definierter KPI-Ziele sowie kontinuierliche Verbesserung der Leistungskennzahlen • Planung und Steuerung der Kundenversorgung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Beständen und Lieferterminen • Verantwortung für die Montage- und Fertigungsprogrammplanung zur optimalen Versorgung der Produktion • Materialdisposition und Bestellung von Zukaufteilen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit • Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen sowie der taktischen und strategischen Bedarfsplanung • Steuerung der Inbound- und Outbound-Transportplanung • Aktive Kundenkommunikation hinsichtlich Lieferstatus, Lieferperformance und Eskalationen • Verantwortung für das Logistik-Reklamationsmanagement inklusive Ursachenanalyse und nachhaltiger Maßnahmenverfolgung • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Supply Chain
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Sehr gutes Verständnis von Produktionsplanung, Materialdisposition und Logistikprozessen • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungswerkzeugen • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz • Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.354,45 brutto/Monat; je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
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