• Jobbeschreibung: Supplier Quality Assurance – Schwerpunkt Software (m/w/d)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Vorgaben rund um Softwarethemen • Vorbereitung der Auswahl der Lieferanten mit Fokus auf Software gemeinsam mit dem Einkauf und liefern einer Entscheidungsgrundlage für die Lieferantenfreigabe • Unterstützen des Lieferanten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der definierten Softwareanforderungen, Durchführung von Assessments sowie Mitarbeit bei Prozessen von Softwareabsicherung und Integration • Schnittstelle zum internen Entwicklungsteam sowie Ansprechperson zu allen lieferantenspezifischen Software-Fragen unternehmensintern als auch -extern • Festlegen, Überwachen und Reporten der Qualitätssicherungsvereinbarungen und der Entwicklungspläne sowie das Treffen und Verfolgen erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Reklamationsverfahrens
  • Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt Software (Uni/FH/TU) • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Kenntnisse von V-Modell, UML 2.0 und Softwareentwicklungstools (DOORS, Entersprise Architect etc) • Ausbildung als Automotive Spice-Assessor von Vorteil • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Entlohnung: Der Mindestlohn bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit zwischen € 3.592,-- und € 4.113,--; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
  • Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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  • Jobbeschreibung: Manager Technical Marketing(m/w/d)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Kalsdorf
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die technische und kommerzielle Erarbeitung von Angeboten während der Akquisitionsphase • Unterstützung der Produkt Manager bei der Erarbeitung der Produktstrategien • Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit den internen Fachteams • Steuerung von Projekten während der Akquisitionsphase • Enge Abstimmung mit den Kunden (auch Vor-Ort) sowie den Fachteams in Kalsdorf und München • Erarbeitung der technischen und kommerziellen Basis für neue Projekte gemeinsam mit den beteiligten Teams • Unterstützung bei der Erstellung der Produktstrategien und Roadmaps für Li-Ion Batteriesysteme
  • Anforderungsprofil: • TU, FH oder HTL – vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Telematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Kraftfahrzeugwesen • Einschlägige Berufserfahrung im Automotive Bereich und Projektmanagement • Starke Zielorientierung und ein selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil • Produktkenntnisse Li-Ion Batteriesysteme sowie Grundkenntnisse Betriebswirtschaft und Vertragswesen • Genauigkeit sowie Liebe zum Detail • Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zu Zahlen • Bereitschaft in einem internationalen Team zu arbeiter; idealerweise Erfahrungen in Zusammenarbeit mit asisatischen Kulturen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Entlohnung: Das Bruttogehalt beträgt mindestens € 47.000,-- (bei Vollzeit)/ p.A; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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  • Jobbeschreibung: Sachbearbeiter für Reklamationswesen (m/w/d)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Kalsdorf
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Selbstständige Abwicklung von Lieferantenreklamationen • Abstimmung und Koordination der Reklamationsmaßnahmen mit den internen Fachabteilungen • Vollständige Dokumentation, Verteilung und Ablage aller reklamationsrelevanten Dokumente • Kostenerfassung und Dokumentation aller reklamationsrelevanter Aufwände zur Weiterverrechnung • Erstellung eines wöchentlichen Reklamationsberichts
  • Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre etc.) • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Gute Office Kenntnisse • SAP Kenntnisse von Vorteil • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, • Lösungsorientierter Zugang
  • Entlohnung: Das Bruttogehalt beträgt mindestens € 39.200,-- (bei Vollzeit)/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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  • Jobbeschreibung: Purchasing Buyer Operations (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Lannach
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Verantwortung für sämtliche operative Einkaufsaktivitäten für die zugeordneten Programme und Plattformen über den gesamten Lifecycle • Kenntnisse und Überblick über einkaufsrelevante Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende und Überwachung der Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt • Erarbeitung wettbewerbsfähiger Material- und Toolingkosten für Kundenangebote in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten • Vertretung des Einkaufs gegenüber internen und externen Partnern • Führung von Verhandlungen mit Lieferanten nach Zielvorgaben sowie gemeinsame Entscheidung mit beschaffungsinternen Gremien für den besten Anbieter • Erkennen von Abweichungen oder Einsparungspotenzialen im Verantwortungsbereich und selbständiges Ab- und Einleiten von Maßnahmen
  • Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischer Vorbildung • Erste Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie von Vorteil • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise • Professionelles Auftreten und idealerweise Kenntnisse in Vertragsrecht • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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  • Jobbeschreibung: Specialist IT Governance, Risk & Compliance (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Lannach
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • IT Lead bei Audits (TISAX, SoX, ITGC, MAFACT, ….) • Ansprechperson für Cybersecurity-Themen für die Abteilungen sowie IT-interne Ansprechperson für Datenschutz und Schnittstelle zur Datenschutzkoordinatorin • IT Identity und Access Management, Koordination der Daten in den IT Systemen Active Directory, ITSM Tool, Workday/IAM • Mitarbeit im operativen Betrieb (IT Security Incidents und Anforderungen, Risikoabschätzung, Prozessdokumentation etc.) • Mitarbeit in agilen IT Projekten und Einbringen Ihrer Expertise aus der Sicht IT Governance, Risk & Compliance • Weiterentwicklung, Ausrollung und Kontrolle von Vorgaben und Richtlinien zum Schutz von Informationen
  • Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL, FH, Uni) • Interesse für den Bereich IT Governance, Risk & Compliance • Bereitschaft zu weiteren Zertifizierungen im Bereich ITIL, Projektmanagement und IT Security • Vertrauliche und strukturierte Arbeitsweise und freundliches, aber bestimmtes Auftreten sowie Lösungsorientierung und Durchhaltevermögen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Fundiertes IT Wissen (Netzwerk, AD, Server, Client, Applikationen, Firewall, IDS/IPS, Antivirus, Vulnerability Management • Erfahrung in der Dokumentation von Cybersicherheits- und IT-Richtlinien, Standards und Verfahren • Kenntnisse verschiedener Rahmenbedingungen/Verordnungen wie ISO 27001/2, TISAX, NIST Cybersecurity Framework, GDPR, SOX, ITIL oder ähnliche sind von Vorteil
  • Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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