- Jobbeschreibung: Berechnungsingenieur CFD-Simulation für HV-Batterie (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige Planung und Durchführung von CFD-Simulationen für HV-Batterie von Zellen- bis Packebene für unterschiedliche thermische Lastfälle • Verantwortlich für die gesamte CFD-Simulationskette: CAD-Datenmanagement, Preprocessing, Solving und Postprocessing • Auswertung, Analyse, Dokumentation und Präsentation von den Berechnungsergebnissen • Abteilung der erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit 1D-Simulation • Mitarbeit bei der Validierung der CFD-Simulationen • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des CFD-Simulationsprozesses
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung (mindestens Masterabschluss) • Erfahrung in HV-Batteriesimulationen für Normal- und Fehlerfall von Vorteil (Kühlungssimulation, CHT-Simulation, Ventingsimulation, etc.) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermodynamik und Strömungslehre sind erforderlich • Erfahrung in der CFD-Berechnung und den Softwareprodukten von Siemens PLM Software (STAR-CCM+) und Beta CAE Systems (Ansa) sind von Vorteil • Grundkenntnisse aus dem CAD-Bereich sind von Vorteil • Gute analytische Urteilsfähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise bei technisch komplexen Themen • Selbständige Projektdurchführung • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit • Flexibilität und Dienstreisebereitschaft • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Engineer für Produktdefinition& Benchmark (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie übernehmen die Produktpositionierung aus Ableitung von Marktanforderungen und OEM-Philosophie (Customer Market Profile) • Die Definition, Abstimmung und Pflege der Featurelist für Entwicklungsprojekte zählt zu Ihren Aufgaben • Sie definieren mögliche Vergleichsfahrzeuge unter Berücksichtigung der Customer Market Profile, Kundenerwartung und zukünftiger Entwicklungstrends • Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von generellen und projektspezifischen Benchmarkuntersuchungen – national und international • Sie verantworten die Gesamtfahrzeugbewertungen von Benchmark- und Entwicklungsfahrzeugen • In Ihrem Aufgabengebiet liegt die Organisation und Durchführung von BuyOff Rides und Abnahmefahrten – national und international • Die Archivierung und Veröffentlichung erarbeiteter Benchmark Ergebnisse, bzw. Datenbankpflege wird von Ihnen garantiert • Laterale Führung des modulübergreifenden Benchmark Arbeitskreis
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, TU) mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Maschinenbau-Wirtschaft • Mechatronik, Elektrik/Elektrotechnik, Physik oder Vergleichbares • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugentwicklung • Fähigkeit zur selbständigen Projektdurchführung • Soziale Kompetenz • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Dienstreisebereitschaft • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 2.960,-- brutto/Monat, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
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- Jobbeschreibung: Systemingenieur Fahrzeugentwicklung Antriebsfunktionen (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Ausarbeitung und Definition von Antriebsfunktionen • Abstimmung von Funktionsanforderungen für Antriebsfunktionen • Umsetzung von Funktionskonzepten und Sicherheitsfunktionalitäten im Fahrzeugverbund • Sicherstellung der funktionalen Validierungen im Systemverbund • Verständnis und Nachverfolgung von Signalpfaden in der EE-Architektur • Projektverantwortung/Systemverantwortung von der Machbarkeitsstudie und ersten Prototypen bis hin zu Serienfahrzeugen • Abstimmung mit dem Kunden, sowie externen und internen Entwicklungspartnern • Unterstützung von R&D-Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL; FH; TU) im Bereich Mechatronik/Elektronik/Fahrzeugtechnik/Maschinenbau/Informatik oder Gleichwertiges • Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Umgang mit Funktionsbeschreibungen, Funktionen im Steuergeräteverbund und Sicherheitsfunktionen • Freude und Interesse an der Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen • Spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromobilität und der konventionellen Antriebssysteme von Vorteil • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibililtät und Selbständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Teamfähig und lösungsorientiert • Analytisch denkend, effiziente Arbeitsweise • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.960,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Verantwortlicher Gesamtfahrzeug Vehicle Integration (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Leitung des Mechatronik-Entwicklungsteams in Gesamtfahrzeugprojekten • Planung und Steuerung der projektspezifischen Aktivitäten zur funktionsorientierten Entwicklung - Konzeptionelle Führung der mechatronischen Systemarchitektur - Tracking und Überprüfung/Plausibilisierung von mechatronischen Spezifikationen - Treiben der Funktionsaufwuchsplanung auf Gesamtfahrzeugebene - Erprobungsplanung, -steuerung und -reporting bzgl. mechatronischer Funktionen bis hin zu Homologation und Gesamtfahrzeugfreigabe - Unterstützung der Funktionsverantwortlichen bei der Erarbeitung von Funktionskonezpten und der dazugehörigen Absicherungs-Strategie • Aufbereitung, Visualisierung und Reporting der Ergebnisse an Projektleitung und gegenüber Kunden inkl. Eskalation bei möglicher Funktionsabweichung
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene FH/TU in einem der folgenden Bereiche: Mechatronik, Elektrik/Elektronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Telematik, Informatik o.ä. • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Funktions- und Eigenschaftsentwicklung oder Erfahrung in der Beteilentwicklung einer mechatronischen Komponente • Erfahrung in der Führung eines Projekt-Teams von Vorteil – auch im Kontext internationaler Zusammenarbeit • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen • Interesse an fachbereichsübergreifender Projektsteuerung • Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Verständnis für vernetzte, mechatronische Funktionen auf Gesamtfahrzeugebene • Hands-on Mentalität und Freie am Zusammenarbeiten in einem multidisziplinären Projekt-Team • Hohe Einsatz- und Gestaltungsfreude sowie Teamfähigkeit • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.560,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Supplier Quality Assurance mit Schwerpunkt Software (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Repräsentation des Projekt-Einkaufs im Simultaneous Engineering Team (SE-Team) in Bezug auf Automotive Komponenten mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik und Verantwortung für sämtliche Zukaufsteile in Innovations-Projekten und von der Angebotsphase bis zum Serienanlauf. • Globales und lokales Sourcing inkl. Organisation von Lieferanten-Workshops, Machbarkeitsstudien, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen • Koordination von Prototyp- und Erstmusterteile sowie Kosten-Monitoring inkl. Aufbereitung projektrelevanter Daten, Einberufen und Leiten von Projekt-Reviews • Ableitung von Einsparungspotenzialen und Erstellung/Präsentation von Management Reportings • Mitarbeit bei der strategischen Preisfindung von neuen Produkten in Zusammenarbeit mit dem Future Products Team • Schnittstelle des SE-Teams zum strategischen Einkauf, operativen Einkauf und zur Lieferanten-Entwicklung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung – TU/FH mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches (bei einem kaufmännischen Studium wird eine technische Vorbildung z.B. HTL vorausgesetzt) • Berufserfahrung in einem Industriebetrieb bewünscht, vorzugsweise im Elektronik/Mechatronik-Einkauf • Fachwissen im Bereich Projektabwicklung oder Erfahrung im SE-Team • Erfahrungen im Innovationsumfeld von Vorteil • Lernbereitschaft und hohes Engagement sowie Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit • Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement • Sicheres Auftreten und exzellenter Umgang mit Kunden und Lieferanten • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) vorausgesetzt, SAP Erfahrung von Vorteil • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 30% sowie Bereitschaft tageweise an einem anderen Filialstandort (Gleisdorf) tätig zu sein.
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto/Jahr; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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