- Jobbeschreibung: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Dobl/Zwaring
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Auslegung und Entwicklung (CAD Design, FEM Simulation) sowie Applikation von Oberflächenheiz- und Sensorsystemen auf Basis gedruckter Elektronik für unterschiedliche Anwendungen und Branchen • Zusammenarbeit mit Ingenieuren (intern und extern) um neue, fortgeschrittene Konzeptstrategien und Methoden zu entwickeln • Selbständige Planung und Durchführung der eigenen Entwicklungstätigkeiten sowie von Entwicklungsprojekten im Kundenauftrag • Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden sowie (interne und externe) Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten • Verantwortliche Koordination von Termin, Qualität und Kosten von Entwicklungsprojekten • Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsprozessen und Standards, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen • Betreuung und Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) im Bereich Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Thermodynamik • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B. CATIA) • Fundierte Kenntnisse in Matlab • Grundkenntnisse im Bereich numerischer (FEM) Simulation • Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik • Interesse am selbständigen Erlernen neuer Fähigkeiten, sowie Weiterbildung im Bereich der verwendeten Tools, Anpassung an neue Methoden und ermitteln von Optimierungsansätzen des Arbeitsablaufes • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Analytisches Denken, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.500,-- brutto/Monat (Vollzeit); Je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
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Prozessingenieur (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Prozessingenieur (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Dobl/Zwaring
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Fertigungsprozessen für Kleinserien in Automotive- und Luftfahrtanwendungen • Auswahl und Einführung geeigneter Fertigungstechnologien und Werkstoffe (z.B. Siebdruck, CNC, CFK, 3D-Druck, Fügen) • Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Fertigungskonzepten • Mitwirkung bei der Industrialisierung neuer Projekte und Überführung von Prototypen in Serienprozesse • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion • Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen nach Lean-Prinzipien und KVP • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der normgerechten Dokumentation (z.B. EN 9100, IATF 16949)
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung in der Prozessentwicklung oder Fertigungsbetreuung, idealerweise in der Kleinserienfertigung • Fundierte Kenntnisse in Fertigungsverfahren, Werkstoffkunde sowie gängigen Normen und Qualitätsstandards der Automobil- und Luftfahrtindustrie • Sicherer Umgang mit CAD-/CAM-Systemen (z.B. CATIA, NX, SolidWorks) und ERP-Systemen • Erfahrung mit Methoden wie FMEA, APQP, PPAP, 8D, Lean und Six Sigma • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.500,-- brutto/Monat (Vollzeit); Je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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Simulationsingenieur Batteriesysteme (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Simulationsingenieur Batteriesysteme (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Durchführung von Struktursimulationen auf Komponenten- und Systemebene, z.B. Lebensdauer-, Crash- und statische Analysen • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Batteriesystemkonzepten in einem crossfunktionalen Team, von der Akquise bis zur Serienentwicklung • Verbesserung und entwicklung von Simulationsmethoden • Unterstützung bei der Analyse von Systemtests und Messdaten • Interne und externe Präsentation der Ergebnisse
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik) • Mehrjährige Erfahrung in der Simulation von Batteriesystemen ist wünschenswert • Professionelle Kenntnisse in FEM-relevanten Programmen – vorzugsweise LS-Dyna, Ansa, FemFat/FemSite (Ermüdung) • Expertenkompetenz in impliziten und expliziten Simulationsmethoden • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Systematisches Vorgehen, hohes Maß an Engagement und Verantwortung
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 53.500,-- brutto/Jahr (Vollzeit); Je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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- Jobbeschreibung: IT Administrator/Engineer f. Middleware und Schnittstellen (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Aktive Mitgestaltung der vorhandenen Schnittstellen -und Datenlandschaft sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der damit verbundenen Werkzeuglandschaft • Eigenständige Spezifikation, Konzeption, Umsetzung, Dokumentation und Inbetriebnahme von Schnittstellen • Betreuung des laufenden Betriebs • Fehlerbehebung bei laufenden Schnittstellen und der Toollandschaft inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen • Positionierung als verlässliche Ansprechperson für die Administration von Schnittstellenthemen in den Projekten
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung • Datenbankkenntnisse (Connectivity und SQL-Statements) • Kenntnisse mit XML und Webtechnologien • Kenntnisse im Bereich Unix/Linux (Shell) von Vorteil • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich JAVA-Programmierung sind von Vorteil • Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise • Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); Je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Fachinformatik Service Management & IAM (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ITSM-Prozessen gemäss Best Practices wie ITIL • Globale Interne Ansprechperson für ITSM Themen • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf ITSM Prozesse und -Tools • Förderung des Bewusstseins und der Akzeptanz von ITSM-Praktiken innerhalb der Organisation • Verwaltung und Optimierung der eingesetzten IT-Tools und -Systeme • Weiterentwicklung und Support des Identity- und Accessmanagement Prozesses • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen • Mitarbeit und Steuerung von IT Projekten mit Fokus auf IAM und ITSM • Koordination von Servicepartnern
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL; FH; TU; Uni) oder vergleichbare Ausbildung • Abgeschlossene ITIL-Practitioner • Berufserfahrung im Bereich IT_Servicemanagement und/oder Itentity- und Accessmanagement • Kenntnisse Projektleitung • Zertifizierungen z.B. Scrum, IPMA Level C oder B von Vorteil • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise • Gutes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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