• Jobbeschreibung: Mitarbeiter Lieferanten Qualitätsprüfung (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Lannach
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Qualitätsplanung inkl. Überwachung von Lieferantenstati; Bearbeitung von Änderungsmitteilungen sowie Berücksichtigung und Einarbeitung in die Prüfunterlagen, Vorausplanung bei Neu- und Projekten und Vorbereitung von Kundenaudits, Zertifizierungen oder andere Audits (z.B. IATF) • Erstbemusterung und Nachbemusterung inkl. Mess- und Prüftätigkeiten, Auswerten und Zusammenführen von Messberichten, eigene Erstellung von Erstmusterberichten, laufende Verfolgung von Bemusterungsergebnissen und Dokumentation sowie Rückmeldung an Lieferanten • Serienprüfung inkl. Messung und Dokumentation von Zukaufteilen sowie damit verbunden Freigaben/Sperrung von Wareneingängen • Reklamationsabwicklung inkl. Sperrung von Zukaufteilen bei festgestellten Abweichungen, Ableitung von Sofortmaßnahmen an den Montage- und/oder Fertigungslinien, Rückmeldung und Lösungsfindung mit dem Lieferanten sowie laufende Zwischen- und Endkontrolle
  • Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Lehre mit Berufserfahrung oder HTL Absolvent • Berufserfahrung in der Qualität von Vorteil • Kenntnisse in Bezug auf Grundlagen der Messtechnik sowie Form- und Lagetoleranzen • Selbständige und eigenständige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexiblität und Verantwortungsbewusstsein • Durchsetzungsvermögen, selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.956,43 brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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  • Jobbeschreibung: Modulleiter/Bauteilverantwortlicher Fahrwerk (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Sie verantworten die Modulleitung sowie Integration von Fahrwerkskomponenten und -Systemen in den verschiedenen Entwicklungsphasen • Sie führen ein Modul und verantworten: - Funktionale und konstruktive Integration von Systemen und Bauteilen - Erstellung von modulspezifischen Berichten und Dokumenten - Modulzielerreichung (Kosten, Termin, Gewicht, Qualität, Funktion) - Fachliche Führung der Modulmitarbeiter - Lieferanten- und Systemlieferantenführung • Sie begeistern sich für die Mitarbeit in diversen Projektteams • Sie managen interne und externe Schnittstellen (z.B. Vertretung des zu verantwortenden Modulumfanges in Bauraumbesprechungen und Präsentation der Entwicklungsergebnisse beim Kunden)
  • Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer höheren, technischen Ausbildung (FH, TU, HTL) • Mehrjährige, eingeschlägige Berufserfahrung erforderlich • Idealerweise spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwickung von Fahrwerkskomponenten • Gute CATIA V5, NX9/10, MS Office Kenntnisse (zusätzlich Catia V6 Kenntnisse von Vorteil) • Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Dienstreisebereitschaft
  • Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.315,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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  • Jobbeschreibung: BauingenieurIn (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 40 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Tragwerksplanung Statik und Konstruktion in allen gängigen Baustoffen • Nach Einarbeitung Projektleitung im Rahmen der fachlichen Tätigkeit
  • Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium TU, FH • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert • Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Genauigkeit • Strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Weiterbildung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Entlohnung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 63.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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  • Jobbeschreibung: Anlagenplaner (m/w/x)
  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Durchführung der Konzeption, Kalkulation, Planung und Inbetriebnahme von Anlagen- und Fertigungssystemen in den Bereichen Rohbau und Montage • Umsetzung der Layout- und Flächenplanung (2D/3D) • Erstellung von Lastenheften und Anlagenspezifikationen in der Angebotsphase • Schnittstelle zu internen und externen Projektpartnern • Analyse und Lösung von Problemen im Fertigungsablauf (inkl. Taktzeitanalysen) • Übernahme von Budget-, Qualität- und Terminverantwortung
  • Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil • Versierter Umfang mit MS-Office und CAD • Hands-on-Mentalität, Teamplayer mit sicherem Auftreten, unternehmerisches Denken mit Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Dienstreisebereitschaft
  • Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat ; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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  • Anbieter: Personalservice Plus GmbH
  • Berufsgruppe: Technisches Personal
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 38,50 Stunden
  • Dienstverhältniss: Angestellte/r
  • Führerschein: von Vorteil
  • Arbeitsort: Graz
  • Arbeitserfahrung: von Vorteil
  • Reisebereitschaft: von Vorteil
  • Einsatzbeginn: ab sofort
  • Stellenbeschreibung: • Mitarbeit bei der Erstellung von Elektrik/Elektronik-Fahrzeugarchitekturkonzepten • Definition von Elektrik/Elektronik-Prüfsystemen unter Einbindung der Produktionsanlagenapplikationen • Mitarbeit bei der Spezifizierung der Schnittstellen zum Kundensystem (Prüf- und Dokumentationssystem) • Festlegung von Prüfabläufen (Inhalte und Intervalle) und Konfiguration der Produktionssysteme in Abstimmung mit der Anlagenplanung • Support für Produktions- und Prüfsysteme im laufenden Betrieb
  • Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil • Versierter Umfang mit MS-Office • Hands-on-Mentalität, Teamplayer mit sicherem Auftreten, unternehmerisches Denken mit Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Dienstreisebereitschaft
  • Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat ; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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