- Jobbeschreibung: Produktplaner für Lack (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • SE-Simultaneous Engineering: Koordination zwischen den Abteilungen Entwicklung und Produktion und Schnittstelle bezüglich technischer Abklärungen • Erarbeitung von Produktkonzepten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Kunden auf internationaler Ebene • Technische Betreuung von Projekten, beginnend mit der Bauteilauslegung über den Prototypenbau bis hin zur Auslegung von Serienprozessen • Strategische Verfolgung und Umsetzung von Kundeninteressen im Rahmen des Verantwortungsbereiches • Durchführung und Berichterstattung von Machbarkeitsprüfungen, Prototypen-Begleitung und Erstellung technischer Dokumentationen
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt auf Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.Ä. • Wünschenswert ist eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im Automotive Bereich und auch im Ausland • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • CATIA bzw. NX-Kenntnisse • Fundierte MS Office und CAD Kenntnisse • Lackierspezifische Ausbildung von Vorteil • Dienstreisebereitschaft bzw. Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten • Organisationsfähigkeit, Teamgeist, prozessorientiertes Denkvermögen, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, vernetztes Denken und Flexibilität
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
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Auftragssteuerung (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Auftragssteuerung (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Fahrzeugsteuerung in der BU Painted Body • Administration und Weiterentwicklung der spartenspezifischen Systeme • Koordination Kommunikation und Ansprechpartner bei System- und Anlagenausfällen • Erstellung von Auswertungen bzw. Daten • Abstimmung mit der Fahrzeugsteuerung der zu beliefernden Units für eine reibungslose Produktion
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL; FH; TU) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Grundkenntnisse SQL und C# • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb muss gegeben sein • Einschlägige Berufserfahrung erwünscht • Kommunikative Person, Verständnis für komplexe Abläufe, Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Jobbeschreibung: Tool Manager – mechatronische Entwicklung im Gesamtfahrzeug (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie managen in einem Entwicklungsprojekt: - Optimale und Effektive Anwendung des Requirement Management Tools vom Entwicklungsteam - Erstellung von managementtauglichen Auswertungen aus dem Requirement Management Tool - Schnittstelle vom Requirement Management Tool in weitere Entwicklungstools Tool-Schnittstelle zum EE Architekturteam (Tool: Prevision) und zum Testing Team Schnittstelle zum Problemmanagement (Jira) sowie zu weiteren Engineering Tools • Mitarbeit bei der Prozessdefinition in der Linienorganisation - Sie übernehmen eine führende, aktive Rolle bei der Tool Auswahl - Training von Mitarbeitern hinsichtlich Tool Anwendung
- Anforderungsprofil: • Abschluss HTL, FH, TU: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar • Erfahrung mit Requirement Management in der Automobilentwicklung • Erfahrung mit Requirement Management Tools – idealerweise “Microfocus ALM“ • VBA Programmiererfahrung • Affinität zur Automobilentwicklung • SysML Erfahrung • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.960,-- und € 4.000,---- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Jobbeschreibung: Model-Based-Systems-Engineer / SysML-Developer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • MBSE Modellierung in UML/SysML mit Enterprise Architect • Erfassen der Kundenanforderungen und Features auf Basis von Use-Cases und Verfeinerung • Entwicklung und Modellierung in SysML von Systemfunktionen auf Basis der definierten Use-Cases • Modellierung der abstrakten Fahrzeugfunktionen und in weiterer Folge Allokierung (Verfeinerung) auf Basis der Fahrzeugarchitektur für die jeweiligen Projekte • Definition und Abstimmung der Komponentenfunktion als Basis für technische Lastenhefte zu den Sub-Lieferanten • Herleitung der notwendigen Interfaces und Signale zur definition von CAN/LIN Datenbasen • Definition der Testfälle auf den unterschiedlichen Ebenen von der Hifh-Level Kundenfunktion bis zur entwicklung der Komponenten, oder Subsystem – spezifischen Testfälle • Mitarbeit in der funktionalen Sicherheit zur Definition der Sicherheitsziele und von sicherheitsgerichteten Funktionen • Persönliche technische Weiterentwicklung im Bereich Fahrzeugladesysteme insbesondere der vorherrschenden weltweiten Ladestandards
- Anforderungsprofil: • Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL; FH; TU) • Mehrjährige Erfahrung in MBSE, vom Gedankengut, dem Prozessablauf und die Modellierung • Kenntnis von Enterprise Architect oder einem ähnlichen SysML-Tool (CAMEO, PTC Windchill, Rhapsody…..) • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 3.200,-- und € 4.000,---- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Zellen Integrationsingenieur Batteriesysteme (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Führung von Entwicklungsteams für die Projekt-bezogene Integration von Li-Ionen Zellen in Batteriesysteme • Kontinuierliche Abstimmung mit dem Zellentwicklungsteam • Mitarbeit in einem fachlich fokussierten Projektteam sowie enge Zusammenarbeit mit const engineering, Produktionsplanung und Sales • Projektkoordination mit Kunden, Planung von Lieferungen und Versuchen • Ausarbeitung und Dokumentation von Spezifikationen • Reporting zur Projektleitung • Aufbereitung, Auswertung und Interpretation von Messdaten • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Batteriekonzepte bzw. in Akquisitions-Projekten • Konzeptbewertung in Theorie, Modell und Versuch sowie Planung und Unterstützung von Versuchen/Tests an neuen Konzepten • Unterstüzung im Innovationsprozess (Ideenfindung, Erfindungs- und Patentmanagement)
- Anforderungsprofil: • Technische (Fach-) Ausbildung (TU, FH, HTL) und theoretische Grundlagen • Disziplinübergreifendes (System) Verständnis (Mechanik, Elektrochemie, Hochvolt, Elektronik, Software) • Erfahrung im Bereich Batteriesysteme, Antriebs- und Fahrzeugtechnik von Vorteil • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft • Sicheres und repräsentatives Auftreten • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift • Kostenbewusstsein (Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil) • Teamplayer, analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 43.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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