- Jobbeschreibung: Aftersales Engineer (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz u. Albersdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Vertretung der Serviceinteressen in der Fahrzeugentwicklungs-Phase - Mitwirkung bei der Ersatzteiledefinition - Erstellung von technischen Dokumentationen (z.B. Reparaturanleitungen, Betriebsanleitungen) - Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs-Projekt-Team - Bereitstellung von technischen Daten für Kunden - Ansprechpartner für Kunden und Projektteam zum Thema Aftersales • Durchführung und Bewertung von Demontage- und Montageuntersuchungen • Erfassen und dokumentieren von relevanten Arbeitsschritten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, KFZ-Technik Meister) oder ähnliches auf Maturaniveau • Gute MS Office Kenntnisse • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Adobe Kenntnisse (Photoshop, InDesign, Illustrator) von Vorteil • CAD Kenntnisse von Vorteil • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen • Prozessübergreifendes Denken und strukturierte selbständige Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.207,73 (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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SFK – Sicherheitsfachkraft (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: SFK – Sicherheitsfachkraft (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen am Standort • Reporting und Dokumentation (KPI) • Definition von Korrekturmaßnahmen und Wirksamkeitskontrolle • Koordination, Umsetzung, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bzw. Arbeitssicherheit (Risk Assessment, präventive Maßnahmen, Trainings) • Kontrolle der Einhaltung von internen Vorgaben, Richtlinien (5S Begehungen, Audits) • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Behörden/Servicepartnern/Arbeitsmediziner etc.) und Kunden (intern/extern)
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) • Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (SFK) • Sehr gute Englischkenntnisse • Durchsetzungsstärke, Konfliktkompetenz • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung im Umgang mit Behörden • Kenntnisse mit Managementsystemen vorteilhaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt bei € 58.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Project Engineer Vehicle Control Unit Integration (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Fachbereichsübergreifende elektrische und funktionale Integration des Fahrreglers / der VCU in ein Gesamtfahrzeug • Mitarabeit an der HV- und LV-Architektur in Kooperation mit anderen Fachbereichen • Abstimmung der Komponentenfunktionen mit dem Kunden, tangierenden Fachbereichen und dem Komponentenlieferanten • Erstellung von Komponentenspezifikationen und -lastenheften • Unterstützung bei Integrationstests und Fehleranalysen • Führen von System- und Komponentenlieferanten • Verantwortung für die Erreichung der Entwicklungsziele (Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Termin und Qualität) der Entwicklungsumfänge
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) • Erfahrung im Projekt- und Problem-Management • Grundverständnis von Gesamtfahrzeugentwicklung, Fahrzeugelektronik und Steuergeräten von Vorteil • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt – je nach Ausbildung – zwischen € 3.130,-- und € 4.120,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Projektleiter Luft- und Raumfahrt (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Projektleiter Luft- und Raumfahrt (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Leitung von Entwicklungs- und Produktionsprojekten im Bereich Rohrleitungssysteme und Druckbehälter für Trägerraketen und Luftfahrzeuge (vom Konzept bis zur Serie) • Koordination und Leitung interdisziplinärer Teams • Abstimmung mit Kunden und hausinternen Schnittstellen • Erstellung von Angeboten, Abschätzung von Aufwänden und Erarbeitung von Rahmenbedingungen für Projekte • Erstellung von Projekt-, Termin- und Kostenplänen und Sicherstellung von deren Einhaltung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU) Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbares • Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung, Angebotserstellung und Teamleitung von Entwicklungsprojekten • Einschlägige Erfahrung im Bereich Luft- und/oder Raumfahrttechnik oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit • Kenntnisse MS Project • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt bei € 4.500,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Projekt- und Prozessmanager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Raaba/Graz u. Anger
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Projektmanagement von Administrations- und Prozessoptimierungsprojekten • Methodische und operative Umsetzung der Erhebung, Analyse und Entwicklung von Geschäftsprozessen • Geschäftsprozessmodellierung und Dokumentation • Intensive Zusammenarbeit mit Prozess- und Projektteams aus den administrativen Organisationseinheiten, dem Produktions- und Logistikbereich sowie den Key Usern • Evaluierung der Prozesse und Controlling der Projekte sowie laufende Begletung • Administration des Prozess- und Projektmanagement-Tools • Koordinieren von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität) und mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement (Planung, Umsetzung, Controlling) • Selbständige , methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis • Problemlösungsfähigkeit und Mindset für kontinuierliche Verbesserung • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Umsetzungsstärke • Erfahrung mit Transformationsprozessen im Konzernumfeld von Vorteil • Fundierte MS Office Kenntnisse, Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil • Versierter Umgang mit Projekt-/Prozessmanagementsoftwarelösungen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.066,65 brutto (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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