- Jobbeschreibung: Testingenieur HV Systems (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Planung, Auf- und Umbau von Prüfständen zur Verifikation von HV und LV Steuer- und Regelsystemen im Systemverbund Konzeption und Durchführung von Komponenten-, System-, Netzwerk-, Diagnose- sowie Kundenfunktionstests auf Komponenten und Systemebene Fehler Dokumentation und Analyse mit Hilfe von Bus-Analysetools, Oszilloskop und Multimeter Enger Kontakt zu Lieferanten, Kunden und externen Entwicklungspartnern Erstellung von Test-, Terminplänen und Testdokumenten Zusammenführen und Aufbereitung der Testberichte (Managementbericht)
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung o.ä. Fachrichtung (HTL, FH, TU) Funktionales Verständnis von komplexen Systemen bestehend aus Elektronik, Mechanik, Software sowie Sensorik / Aktuatorik und der im KFZ üblichen Bussysteme Elektrofachkraftausbildung von Vorteil Selbständige, zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.950,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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- Jobbeschreibung: Technische Mitarbeiter - allgem. Tätigkeiten Hoch- u. Industriebau (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Begleitung der Projekte im gesamten Planungs- und Ausführungsprozess Erstellen von Einreichunterlagen im Hoch- und Industriebau Erarbeitung von Rahmenterminplänen Bearbeitung von Kostenschätzungen, LV-Erstellung inkl. Massenermittlung ÖBA-Tätigkeit vor Ort mit Protokollwesen inkl. Abrechnungsbearbeitung Abwicklung der Planungs- und Baustellenkoordination (wünschenswert) Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse von ABK und MS Project
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) Allplan-Kenntnisse wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung – mind. 2 Jahre
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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Ingenieur Prüfstandsinbetriebnahme (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Ingenieur Prüfstandsinbetriebnahme (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Mechatronische Vorinbetriebnahme von Steuergeräten/Invertern zur weiteren Verwendung am Prüfstand Erstellung von Gateways vom Fahrzeugbus (CAN/CAN-FD/FlexRay) zum Prüfstand (CAN) sowie Restbussimulationen Erstellung von prüfstandrelevanten Testabläufen (CAPL-Scripts und/oder HiL-Testumgebung) Absicherung der Basisfunktionalität des Steuergerätes Implementierung und Wartung des Inverterprüfstand (HV) Vollumfängliche Auslieferung von Invertern Automatisierung der Absicherungs- und Ausliefererprobungsabläufe spezifizieren und umsetzen Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Anleitungen zur Inbetriebnahme Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Steuergeräten/Invertern am Prüfstand
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung an einer TU/FH mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik, Fahrzeugtechnik/Automatisierungstechnik oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse von Automotive Bussystemen (CAN/FlexRay) Erfahrung im Umgang mit Leistungselektronik in Verbindung mit eMobility Erfahrung im Umgang mit automotiven Entwicklungstools (CANape/CANalyzer/CANoe) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Prüfstandssystemen und Wartung derer wünschenswert Programmierkenntnisse (CAPL/Python/C#.NET) von Vorteil Analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe Kommunikative Persönlichkeit, welche gern im Team, aber auch selbständig arbeitet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstreisebereitschaft (ca. 10 – 20% primär innerhalb Österreichs)
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto/Jahr. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Technische Mitarbeiter - Bereich Brückenbau (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Konstruktive Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich Neubau und Instandsetzung Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Planungsteam Umsetzung der Lösungen mit leistungsfähigen CAD-Systemen Erstellen von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen Abstimmungen mit anderen Fachplanern und Auftraggebern Unterstützung bei Brückenprüfungen
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) Einschlägige Berufspraxis, mind. 5 Jahre Ausgezeichnete CAD-Kenntnisse
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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Junior Software Tester HiL (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Junior Software Tester HiL (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Entwicklung von hochgradig automatisierten Testabläufen für die Steuergerätefunktionen in verschiedensten Antriebsstrangsystemen für namhafte Fahrzeughersteller Spezifikation, Implementierung und Durchführung von Software Integrationstests mit Hardware in the Loop Systemen Ergebnisinterpretation der durchgeführten Tests sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Projektteam Enge Zusammenarbeit mit Funktionsdefinition, Softwareentwicklung und Fahrzeugtest Mitarbeit bei der Verbesserung der Testmethoden sowie Wartung und Weiterentwicklung der Testumgebung Mitwirkung bei technischen und formalen Reviews der Testfälle und Testmethoden
- Anforderungsprofil: HTL Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software Testing oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Informatik/Automatisierungstechnik o.ä. Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HiL-Testing oder Software Test Kenntnisse von automotiven Bussysteme wie CAN, CAN-FD und Flexray von Vorteil Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise C/Python Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 45.000,-- brutto/Jahr. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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