- Jobbeschreibung: Modulgruppenleiter Body in White (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie übernehmen und verantworten die Koordination, Steuerung und Führung eines Body in White-oder/und Doors/Closures-Projektteams (bestehend aus den einzelnen Gruppen des Fachbereichs Body in White) • Sie vertreten den Fachbereich Body in White in Gesamtfahrzeug- und Fachbereichsrojekten intern und extern (Kunden, Lieferanten) • Sie verantworten alle fachbereichsrelevanten Umfänge in den Fachbereichs- und Gesamtfahrzeugprojekten zur Erreichung der Projekt- und Fachbereichsziele • Sie unterstüten aktiv in der Akquisition von Area übergreifenden Entwicklungsprojekten • Sie übernehmen die Ausarbeit von wettbewerbsfähigen Angeboten und die Darstellung der Inhalte/Kosten sowohl intern als auch für den Kunden • Das Schnittstellenmanagement und die Abstimmung mit diversen Projektteams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen • Sie übernehmen die Dokumentation und Erweiterung von technischem Expertenwissen und regelmässigen Lessons Learned • Sie berichten in den diversen Projektgremien und an den Fachbereichsleiter Body in White
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL oder FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Praxis im automotiven Umfeld, Kenntnis der spezifischen Prozess- und Systemlandschaft in diesem Bereich • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten (Projektmanagement), Erarbeitung gemeinsamer Ziele mit dem Team, • Führungserfahrung im Kontext internationaler Zusammenarbeit • Wirtschaftliches Know-how, Erfahrung im Projekt- und Claimmanagement sowie der Ressourcenplanung • Kenntnisse betreffend Gewährleistung, Produkthaftung und Vertragsrecht • Interesse an interdisziplinären Projekten • Kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit • Analytisches Denkvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse • Bereitschaft zu Dienstreisen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. - Zum Bewerbungsformular: Link öffnen
Value & Cost Engineer (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Value & Cost Engineer (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Kostenschätzung Gesamtfahrzeug BOM Materialkosten • Unterstützung der Projekte in der Akqusitions-/Konzeptphase mit Schwerpunkt der Kostenbewertung von Kaufteilen und Werkzeugen • BOM Kosten Management im Projekt • Enge Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern und Kunde, um die pünktliche Lieferung der vereinbarten Kostenbewertungen sicherzustellen • Kalkulation der Kosten für Teile-, Werkzeug- und Systemlieferantenumfänge • Design to Cost, funktionskosten- /Wertanalyse • Plausibilisierung sowie Bestätigung der Angebotswerte • Mitarbeit an einem gegnerischen Kostenbuch, Standards und Methoden zur Kostenbewertung und Nachhaltigkeit (Integration von CO2 Belastung in die Kostenbewertung) • Unterstützung der Engineering-Bereiche durch Konzeptbewertungen, Preisindikationen und Lieferantenempfehlungen • Koordination von Kostenreduzierungsmaßnahmen im internationalen Umfeld • Vertiefen bzw. Konw-how Erweiterung hinsichtlich Herstellverfahren und Bewertungsmethoden für Kaufteile, Werkzeuge und neuen Technologien • Unterstützung in Projekten bei der Realisierung der Zielvorgaben durch den Kunden in Bezug auf die spezifischen Baugruppen • Mitwirkung im Projektteam und bei der Fahrzeugentwicklung
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI) mit technisch/kaufmännischen Schwerpunkt oder vergleichbaren Ausbildungen • Mehrjährige berufsspezifische Erfahrung im Bereich Produktentwicklung, Produktionsprozesse und Entwicklungs-/Produktkostenbeurteilung von Automotive Kaufteilen und Werkzeugen • Erste Erfahrungen in der Wertanalyse, Design to Cost Methoden,Should Costing • Kenntnisse moderner Verfahrenstechnologien/Methoden, der globaren Beschaffungsmärkte sowie Lieferantenbeurteilungen • Erfahrung im Projektmanagement • Präsentationsfähigkeiten • Sehr gute MS Office Kenntnisse • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) • Moderate Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung: Berechnungsingenieur CFD-Simulation für HV-Batterie (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige Planung und Durchführung von CFD-Simulationen für HV-Batterie von Zellen- bis Packebene für unterschiedliche thermische Lastfälle • Verantwortlich für die gesamte CFD-Simulationskette: CAD-Datenmanagement, Preprocessing, Solving und Postprocessing • Auswertung, Analyse, Dokumentation und Präsentation von den Berechnungsergebnissen • Abteilung der erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit 1D-Simulation • Mitarbeit bei der Validierung der CFD-Simulationen • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des CFD-Simulationsprozesses
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung (mindestens Masterabschluss) • Erfahrung in HV-Batteriesimulationen für Normal- und Fehlerfall von Vorteil (Kühlungssimulation, CHT-Simulation, Ventingsimulation, etc.) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermodynamik und Strömungslehre sind erforderlich • Erfahrung in der CFD-Berechnung und den Softwareprodukten von Siemens PLM Software (STAR-CCM+) und Beta CAE Systems (Ansa) sind von Vorteil • Grundkenntnisse aus dem CAD-Bereich sind von Vorteil • Gute analytische Urteilsfähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise bei technisch komplexen Themen • Selbständige Projektdurchführung • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit • Flexibilität und Dienstreisebereitschaft • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Berechnungsingenieur SPH Simulation (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Berechnungsingenieur SPH Simulation (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige Planung und Durchführung von SPH-Simulationen auf Gesamtfahrzeugebene für Fahrzeugverschmutzung, Wasserdurchfahrt, Wasserkasten, Beregnung und Schneemanagement • Verantwortlich für die gesamte SPH-Simulationskette: CAD-Datenmanaagement, Preprocessing, Solving und Postprocessing • Auswertung, Analyse, Dokumentation und Präsentation von den Berechnungsergebnissen • Ableitung der erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Validierung des SPH-Simulationsprozesses
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung (mindestens Masterabschluss) • Expertise in der SPH-Berechnung und den Softwareprodukten von FIFTY2 Technologie (PreonLab) von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aerodynamik und Strömungslehre von Vorteil • Grundkenntnisse aus dem CAD-Bereich und mit Beta CAE Systems (Ansa) sind von Vorteil • Gute analytische Urteilsfähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise bei technisch komplexen Themen • Selbständige Projektdurchführung • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit • Flexibilität und Dienstreisebereitschaft • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Engineer für Produktdefinition& Benchmark (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie übernehmen die Produktpositionierung aus Ableitung von Marktanforderungen und OEM-Philosophie (Customer Market Profile) • Die Definition, Abstimmung und Pflege der Featurelist für Entwicklungsprojekte zählt zu Ihren Aufgaben • Sie definieren mögliche Vergleichsfahrzeuge unter Berücksichtigung der Customer Market Profile, Kundenerwartung und zukünftiger Entwicklungstrends • Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von generellen und projektspezifischen Benchmarkuntersuchungen – national und international • Sie verantworten die Gesamtfahrzeugbewertungen von Benchmark- und Entwicklungsfahrzeugen • In Ihrem Aufgabengebiet liegt die Organisation und Durchführung von BuyOff Rides und Abnahmefahrten – national und international • Die Archivierung und Veröffentlichung erarbeiteter Benchmark Ergebnisse, bzw. Datenbankpflege wird von Ihnen garantiert • Laterale Führung des modulübergreifenden Benchmark Arbeitskreis
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, TU) mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Maschinenbau-Wirtschaft • Mechatronik, Elektrik/Elektrotechnik, Physik oder Vergleichbares • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugentwicklung • Fähigkeit zur selbständigen Projektdurchführung • Soziale Kompetenz • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Dienstreisebereitschaft • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 2.960,-- brutto/Monat, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
- Ihre Bewerbung:
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