- Jobbeschreibung: Schweißtechnologe – Bereich Aerospace (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Ermittlung der schweiß- und prüftechnischen Projektanforderungen, Machbarkeitsprüfung und Überleitung dieser Anforderungen in ein Schweißkonzept (Werkstoffe, Schweißverfahrensauswahl, Festlegung Schweißnahtprüfungen, ….) • Festlegung der Schweißprozesse und Planung deren Qualifikation (Qualifikationspläne, Schweißanweisungen – WPS) • Beratung hinsichtlich Werkstoffauswahl • Beauftragung / Überwachung von Schweißqualifikationsabläufen und Zusammenfassung der Ergebnisse – Verfahrensprüfberichte- WPQR • Qualifizierung / Überwachung / Einsatzplanung von Schweißpersonal Aerospace • Schweißaufsicht für den Bereich Aerospace • Planung und Abnahme von Schweißanlagen • Sicherstellung Betriebszulassungen (ISO 3834-2, Nadcap) • Untersuchung und Einführung neuer Schweißverfahren • Schweißtechnische Auswahl / Freigabe / Weiterentwicklung von Lieferanten • Durchführung von visuellen Schweißnahtprüfungen
- Anforderungsprofil: • HTL mit Berufserfahrung, FH oder TU Absolvent Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung • Ausgebildeter Schweißtechnologe – EWE/IWE gemäß DIN EN ISO 14731 • Mehrjährige Erfahrung in Schweißtechnik vorzugsweise im Industrieanlagenbau (Erfahrungen in Luftfahrtindustrie sind von Vorteil) • Kenntnisse der ISO9001, ISO 3834-2 • Kenntnisse in Regelwerken und Standards (DGR, Schweiß- und Prüfnormen, ……) • Erfahrungen in schweißtechnischer Konstruktion und Prüfplanung • Gute EDV-Kenntnisse: Windows Office, MS-Word, MS-Excel • Deutsch und Englisch – verhandlungssicher; weitere Fremdsprache von Vorteil • Flexibilität, Mobilität sowie eine hohe Kundenorientierung • Analytische und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise • Sehr gute Selbstorganisation und Stressresistenz • Kommunikative, teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 3.200,-- und € 4.300,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Oracle Software Developer (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Oracle Software Developer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Develop and operate software solutions for the automotive industry using Oracle technologies • Collaborate within a team to specify business requirements and design software solutions • Apply your full-stack development expertise to conceptualize and implement both frontend and backend components
- Anforderungsprofil: • Degree in Computer Scinece or a comparable qualification – HTL, FH, TU • Professional experience in software development is an advantage • Experience in automotive, logistics and production processes is an advantage • Advanced technical knowledge of SQL, HTML, Javascript • Basic knowledge of relational data modeling and object-oriented programming • Knowledge of Oracle PL/SQL and APEX is an advantage • Fluent in both German and English • Strong communications and teamwork skills • Analytical mindset with attention to detail • Proactive and solution-oriented approach
- Entlohnung: Depending on the training, the minimum salary is between € 3,330,-- and € 4,270,-- gross per month (14x p.a.) for full-time employment (38.5 hours per week). Depending on your specific work experience, there is a willingness to overpay.
- Ihre Bewerbung:
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IT Application Specialist Java (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: IT Application Specialist Java (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Eigenständige Entwicklung neuer, innovativer Anforderungen inkl. Einbindung und Steuerung von internen und externen ExpertenInnen sowie EntwicklerInnen • End-to-End-Verantwortung für Applikationen & Services • Mitarbeit in der Abstimmung und dem Rollout neuer Software-Releases • Mitarbeit bei der Gewährleistung eines stabilen Betriebs anhand von aktivem Systemmonitoring und Abarbeitung von Tickets • Punktuell Übernahme der Projektleiterrolle für Software-Entwicklungsprojekte inkl. aller damit verbundener Aufgaben nach dem Plan-Build-Run-Prinzip (Lösungsdesign, Aufwandsschätzung, Dokumentation, usw.) • Sicherstellung der Anpassung des Anwendungsdesigns an die IT-Gesamtarchitektur des Unternehmens • Ansprechperson für ProjektleiterInnen sowie auf für Kontaktpersonen aus den Fachbereichen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (HTL; FH; UNI) mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Engineering oder vergleichbarer Position wünschenswert • Gute Programmierkenntnisse in Java (idealerweise Spring- und/oder Java EE-Kenntnisse) • Erfahrung in moderner Webentwicklung (HTML, JS/TS, CSS, JSF, Angular, …..) • Ausgezeichnete Datenbank- und SQL-Kenntnisse (Oracle, Microsoft SQL Server,…..) • Erfahrung im Umgang mit Git, Jira & Confluence • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert • Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Praktische Erfahrung in der Arbeit in agilen Projektteams von Vorteil • Offenheit und die Bereitschaft, Teil eines international agierenden Teams zu werden • Lernbereitschaft sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist und Belastbarkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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Thermal Simulation Engineer (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Thermal Simulation Engineer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Explore, innovate, and validate cutting-edge technologies that shape the future of mobility • Develop innovative concepts for next-generation battery systems • Perform 3D thermal simulation (FE/CFD) of cooling systems for automotive batteries • Calculate gas release behavior of battery cells and its impact on the overall system • Develop models for thermodynamic systems
- Anforderungsprofil: • Completed technical degree (e.g. mechanical engineering, energy technology, physics) • Experience in the thermal design of components • Software skills for thermodynamic calculations (mostly in 3D), e.g. STAR-CCM+, Ansys Fluent, Matlab, Python • Self-motivated, curious and driven by impact • Strong communication and collaboration skills in interdisciplinary teams • German language skills are a plus, but not mandatory
- Entlohnung: The minimum salary is € 53.500,-- brutto/year (full-time); depending on the education or professional experience, there is the possibility of overpayment.
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- Jobbeschreibung: Änderungsmanager & BFS (Beauftragung f. Sonderfahrzeuge) Koordinator (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Besprechung der Änderungen gemeinsam mit dem Kunden und Sicherstellung von Änderungsfreigaben • Präsentation und Tracking von Änderungen der betreffenden Modulgruppe sowie Präsentation von Änderungskosten und Fortschrittberichten • Eskalationsmanagement bei terminlichem Verzug oder Überschreitungen diverser Vorgaben • Erstellung einer lückenlosen BFS-Fahrzeugdokumentation (physischer Bauzustand) • Übernahme des Schnittstellenmanagements zum Kunden hinsichtlich etwaiger terminlicher Abstimmungen • Zusammenführung der Preisbausteine aus dem Änderungsmanagement und Übergabe an das Controlling zur Verrechnung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU; Werkmeister) • Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. Projektarbeit • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Flexibilität • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft • Selbständigkeit und Eigenverantwortung • Leistungs- sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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