- Jobbeschreibung: Project Buyer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Leading supplier coordination in projects and evaluation of offers with commercial analysis (Cost-Break-Downs, Cost Analysis Tools) • Leading the Sourcing Process within projects and supplier nomination on global and regional level • Negotiate and conclude nomination contracts with suppliers • Follow the supplier qualification process through supporting relevant SQE Teams • Follow the Change Management process through with suppliers • Monitor Supplier Score-cards and perform supplier evaluations based on their performance • Perform and provide internal cost calculations in projects • Work as part of Component Core Team within projects together with other relevant departments and project team members • Close cooperation on global level with all stakeholders to monitor the supplier performance in the running projects (Supplier-Relationship-Management) • Cooperate with logistics team on components availability process and lead needed actions if necessary
- Anforderungsprofil: • Completed technical or commercial education • 5+ years of experience in project purchasing or related area • Basic knowledge in commercial and contract law • Very good negotiations skills • Proactive and flexible personality with good analytical skills and stress resistance • basic knowledge and understanding of the related production processes and very good cost awareness • Good knowledge of MS Office and SAP usage • Very good communication skills in English, German is an advantage • Readiness for business trips (20%)
- Entlohnung: The minimum salary is € 66.500,-- gross/Year (full-time); depending on the education or professional experience, there is a possibility of overpayment.
- Ihre Bewerbung:
Please apply by e-mail (
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- Jobbeschreibung: Battery Test Manager – Verification & Validation (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Geschäftsprozesse in operativen und indirekten Bereichen analysieren, modellieren und optimieren sowie Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung identifizieren • Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter digitaler Technologien beraten und Anforderungen in Prozessmodelle, User Stories und Lösungskonzepte übersetzen • Projekte von der Idee und Business-Case-Erstellung über Planung, Implementierung und Test bis zu Rollout und Übergabe verantworten • Implementierung digitaler Lösungen: Konzeption, Konfiguration u. Umsetzung gemeinsam mit internen u. externen Partnern koordinieren – inklusive Low-Code-Lösungen mit der Microsoft Power Platform • Change-Prozesse begleiten, Dokumentationen und Trainingsunterlagen erstellen, Key User und Endanwender schulen und die Übergabe in den Betrieb sicherstellen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einem verwandten Fachgebiet • Relevante Berufserfahrung in Digitalisierung, Geschäftsprozessmanagement, Business Analyse, Consulting, Projektmanagement oder der Implementierung digitaler Lösungen • Gutes Verständnis operativer und administrativer Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke • Sehr gute Kommunikations-, Beratungs-, Moderations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte inklusive Steuerung von Umfang, Terminen, Risiken, Stakeholdern, Dokumentation und Projektbudget • Gutes Verständnis digitaler Technologien, Datenmanagement, Systemintegration und Low-Code-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Power Platform • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in funktionale und technische Anforderungen zu übersetzen und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln • Veränderungs- und Transformationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen herbeizuführen • Erfahrung im industriellen Umfeld bzw. in der Produktion von Vorteil (z.B. MES, ERP/SAP, Reporting- und Datenplattformen) • Projektbezogene Reisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.802,93 brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
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- Jobbeschreibung: Specialist Digitalization (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Geschäftsprozesse in operativen und indirekten Bereichen analysieren, modellieren und optimieren sowie Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung identifizieren • Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter digitaler Technologien beraten und Anforderungen in Prozessmodelle, User Stories und Lösungskonzepte übersetzen • Projekte von der Idee und Business-Case-Erstellung über Planung, Implementierung und Test bis zu Rollout und Übergabe verantworten • Implementierung digitaler Lösungen: Konzeption, Konfiguration und Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren – inklusive Low-Code-Lösungen mit der Microsoft Power Platform • Change-Prozesse begleiten, Dokumentationen und Trainingsunterlagen erstellen, Key User und Endanwender schulen und die Übergabe in den Betrieb sicherstellen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einem verwandten Fachgebiet • Relevante Berufserfahrung in Digitalisierung, Geschäftsprozessmanagement, Business Analyse, Consulting, Projektmanagement oder der Implementierung digitaler Lösungen • Gutes Verständnis operativer und administrativer Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke • Sehr gute Kommunikations-, Beratungs-, Moderations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte inklusive Steuerung von Umfang, Terminen, Risiken, Stakeholdern, Dokumentation und Projektbudget • Gutes Verständnis digitaler Technologien, Datenmanagement, Systemintegration und Low-Code-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Power Platform • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in funktionale und technische Anforderungen zu übersetzen und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln • Veränderungs- und Transformationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen herbeizuführen • Erfahrung im industriellen Umfeld bzw. in der Produktion von Vorteil (z.B. MES, ERP/SAP, Reporting- und Datenplattformen) • Projektbezogene Reisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3802,93,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: After Sales Quality Engineer (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Run the day-to-day after sales processes and act as the central link between customers, internal departments and international sites • Take in, coordinate and follow up on customer requirements; keep customer portals and communication up to date and on time • Handle customer complaints and agree on actions with Quality and the relevant departments • Make sure quality topics in after sales and in the prototype area are handled properly • Track after sales KPIs and prepare reports and evaluations • Use AI tools to work faster, prepare information, analyse data and document results
- Anforderungsprofil: • Completed commercial or technical training (e.g. business or technical college, or equivalent) • Several years of experience in the automotive industry, ideally in after sales, customer service or technical service • Solid SAP knowledge, good MS Office skills • Experience with KPI evaluations and reporting • Knowledge of complaint management, customer support and quality management • Familiarity with structured problem-solving methods such as 8D, 5 Whys or Ishikawa is a plus • Language skills: fluent German and English, in speaking and writing, including technical topics • Structured and independent way of working, strong communication skills, comfortable working in international teams
- Entlohnung: The minimum salary is € 54.600,-- gross/Year (full-time); depending on the education or professional experience, there is a possibility of overpayment.
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- Jobbeschreibung: Einkäufer für Manufacturing Equipment & IT (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung für Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Manufacturing Equipment und IT Hardware & Software im indirekten Einkauf • Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung – für deutsch- und englischsprachige Projekte • Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking • Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung passender Sourcing-Strategien für den jeweiligen Aufgabenbereich • Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen • Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen • Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung wie FH, TU oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichen Kenntnissen • Fundierte Einkaufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der Beschaffung von Manufacturing Equipment, IT Hardware/Software, Dienstleistungen oder sonstigen indirekten Beschaffungswarengruppen • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen und bereichsübergreifenden Beschaffungsthemen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher bzw. auf C1-Niveau, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden • Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine • Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten • Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten • Abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Prioritäten spornen dich an; du agierst flexibel und lösungsorientiert • Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.228,--und € 4.355,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. - Zum Bewerbungsformular: Link öffnen
