- Jobbeschreibung:
IT Administrator (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung des stabilen und leistungsstarken Betriebs der Teamcenter-Import- u. Exportlösungen
- Selbständige Analyse und Behebung von Problemen bei gleichzeitiger kontinuierlicher Systemoptimierung
- Export und Transformation strukturierter Systemdaten in Austauschformate für Berichte, Analysen und Schnittstellen
-Datenmapping zwischen Quell- und Zielformaten
-Arbeiten mit strukturierten Datenformaten (XML, CSV, JSON)
-Übernahme der End-to-End-Verantwortung für ausgewählte anwendungen
-Bereitstellung von Second-Level-Support und proaktiver Problemlösung
-Hauptansprechpartner für Projektmanager und Abteilungen in allen IT-Fragen
- Anforderungsprofil:
-Abgeschlossenes Studium (Uni etc.) - Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
-Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer ähnlichen Position
-Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen (Objekte, Attribute, Relationen)
-Kenntnisse in Scripting Programmiersprachen (z.B. Bash, Python)
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
-Erfahrung im Teamcenter oder vergleichbaren PLM-Systemen
-Grundkenntnisse im Umgang mit 3D-Datenmodellen
-Erfahrung in Prozessautomatisierung und Performance-Optimierung
- Entlohnung:
Das monatliche Mindestgehalt beträgt € 3.228,-- brutto; abhängig von Qualifikation bzw. Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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- Jobbeschreibung:
Logistikmanager (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Gleisdorf
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in der Logistik
• Sie führen ein Team von bis zu 20 MitarbeiterInnen
• Sie sind im laufenden Kontakt mit Speditionen
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH/TU/Uni, Werkmeister)
• Langjährige Erfahrung in der Logistik
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute SAP Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft, bei Engpässen auch aktiv bei der Disposition zu unterstützen
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Resilienz , Hands-On-Mentalität
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 75.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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- Jobbeschreibung:
Prozessentwickler Klebetechnik (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Kalsdorf
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Betreuung der Verbindungstechnik der Batteriesysteme als Klebetechnologe mit Schwerpunkt Dichtstoffe, Strukturkleber und Crash- bzw. Strukturschäume
• Klebetechnische Verantwortung zur sicherstellung der Machbarkeit und geforderten Produktqualität in der Anfrage-, Planungs- und Aufbauphase
• Weiterentwicklung definierter Füge- und Verbindungsverfahren im Bereich der Klebetechnik
• Kooperation mit Anlagen- und Materiallieferanten, Forschungs- und Testinstituten
• Systematische Dokumentation der Entwicklungsergebnisse, Erstellen von Prozessfreigabedokumenten, Arbeitsanweisungen sowie Kontrollplänen
• Führung von Mitarbeitern im Rahmen eines interdisziplinären Teams
• Erstellung und Mitarbeit bei Spezifikationen, D-FMEA’s und P-FMEA’s
• Bereitschaft für Dienstreisen zu Lieferanten bzw. Fertigungsstandorten
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Master) in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften oder mit Schwerpunkt Fertigungstechnik
• Erfahrung mit Verbindungstechniken/Prozessentwicklung im industriellen Umfeld > 5 Jahre von Vorteil
• Disziplinübergreifendes Verständnis (Materialtechnologie, Mechanik, Fertigungsverfahren) sowie Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer, analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe
• Systematische, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 62.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung:
Testingenieur f. Vibrationsprüfungen (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Kalsdorf
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Durchführung von temperaturüberlagerten Vibrations- und Schocktests an HV-Batterien auf elektrdynamischen Schwingprüfsystemen
• Applizierung von Sensorik am Prüfling
• Abnahme und Dokumentation des fertigen Prüfbaus
• Testplanung
• Laufende Abstimmung mit Entwicklung, Testmanagement und Protypenbau
• Planung von Halterungen und Vorrichtungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Auswerten von Messdaten und Berichterstellung
- Anforderungsprofil:
• Technische Ausbildung (TU; FH; HTL) in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von elektrodynamsichen Schwingprüfanlagen
• Gute Kenntnisse mit Sensorik und Messtechnik
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge (Mechanik, Elektrik, Software)
• Erfahrung mit CAN-Bussystemen und Vector Software (CANalyzer, CANape) von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 55.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung:
Einkäufer (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Lannach
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Verantwortung für die interne und externe operative Abwicklung des Bestellprozesses für Ihre zugewiesenen Programme und Plattformen – vom Angebot bis zur Rechnungsstellung
• Sie überblicken wichtige einkaufsbezogene Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Abschluss, überwachen die Programm- und Plattformanforderungen sowie den Projektfortschritt
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Material- und Werkzeugkosten für Kundenangebote in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Sicherstellung der frühzeitigen Einbindung strategischer Lieferanten
• Vertretung der Einkaufsabteilung gegenüber internen und externen Partnern
• Verhandeln Sie unabhängig mit Lieferanten basierend auf Zielspezifikationen für gekaufte Teile und treffen Sie gemeinsame Entscheidungen mit internen Beschaffungskomitees nach Beschaffung, Shortlisting, Risikobewertung und Design-to-Cost-Aktivitäten, um den besten Lieferanten auszuwählen
• Identifizieren Sie Abweichungen oder Kostensparmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten Sie proaktiv Maßnahmen zur Kostenoptimierung ein
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie von Vorteil
• Professionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht
• Starke Verhandlungsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikation bzw. Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 3.802,93 brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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