- Jobbeschreibung:
Produktplaner für Lack (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• SE-Simultaneous Engineering: Koordination zwischen den Abteilungen Entwicklung und Produktion und Schnittstelle bezüglich technischer Abklärungen
• Erarbeitung von Produktkonzepten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und den Kunden auf internationaler Ebene
• Technische Betreuung von Projekten, beginnend mit der Bauteilauslegung über den Prototypenbau bis hin zur Auslegung von Serienprozessen
• Strategische Verfolgung und Umsetzung von Kundeninteressen im Rahmen des Verantwortungsbereiches
• Durchführung und Berichterstattung von Machbarkeitsprüfungen, Prototypen-Begleitung und Erstellung technischer Dokumentationen
- Anforderungsprofil:
• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt auf Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.Ä.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im Automotive Bereich und auch im Ausland
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• CATIA bzw. NX-Kenntnisse
• Fundierte MS Office und CAD Kenntnisse
• Lackierspezifische Ausbildung von Vorteil
• Dienstreisebereitschaft bzw. Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten
• Organisationsfähigkeit, Teamgeist, prozessorientiertes Denkvermögen, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, vernetztes Denken und Flexibilität
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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Link öffnen
- Jobbeschreibung:
Auftragssteuerung (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Fahrzeugsteuerung in der BU Painted Body
• Administration und Weiterentwicklung der spartenspezifischen Systeme
• Koordination Kommunikation und Ansprechpartner bei System- und Anlagenausfällen
• Erstellung von Auswertungen bzw. Daten
• Abstimmung mit der Fahrzeugsteuerung der zu beliefernden Units für eine reibungslose Produktion
- Anforderungsprofil:
• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL; FH; TU) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Grundkenntnisse SQL und C#
• Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb muss gegeben sein
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Kommunikative Person, Verständnis für komplexe Abläufe, Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.957,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Jobbeschreibung:
Tool Manager – mechatronische Entwicklung im Gesamtfahrzeug (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Sie managen in einem Entwicklungsprojekt:
- Optimale und Effektive Anwendung des Requirement Management Tools vom Entwicklungsteam
- Erstellung von managementtauglichen Auswertungen aus dem Requirement Management Tool
- Schnittstelle vom Requirement Management Tool in weitere Entwicklungstools
Tool-Schnittstelle zum EE Architekturteam (Tool: Prevision) und zum Testing Team
Schnittstelle zum Problemmanagement (Jira) sowie zu weiteren Engineering Tools
• Mitarbeit bei der Prozessdefinition in der Linienorganisation
- Sie übernehmen eine führende, aktive Rolle bei der Tool Auswahl
- Training von Mitarbeitern hinsichtlich Tool Anwendung
- Anforderungsprofil:
• Abschluss HTL, FH, TU: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung mit Requirement Management in der Automobilentwicklung
• Erfahrung mit Requirement Management Tools – idealerweise “Microfocus ALM“
• VBA Programmiererfahrung
• Affinität zur Automobilentwicklung
• SysML Erfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 2.960,-- und € 4.000,---- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung:
Model-Based-Systems-Engineer / SysML-Developer (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• MBSE Modellierung in UML/SysML mit Enterprise Architect
• Erfassen der Kundenanforderungen und Features auf Basis von Use-Cases und Verfeinerung
• Entwicklung und Modellierung in SysML von Systemfunktionen auf Basis der definierten Use-Cases
• Modellierung der abstrakten Fahrzeugfunktionen und in weiterer Folge Allokierung (Verfeinerung) auf Basis der Fahrzeugarchitektur für die jeweiligen Projekte
• Definition und Abstimmung der Komponentenfunktion als Basis für technische Lastenhefte zu den Sub-Lieferanten
• Herleitung der notwendigen Interfaces und Signale zur definition von CAN/LIN Datenbasen
• Definition der Testfälle auf den unterschiedlichen Ebenen von der Hifh-Level Kundenfunktion bis zur entwicklung der Komponenten, oder Subsystem – spezifischen Testfälle
• Mitarbeit in der funktionalen Sicherheit zur Definition der Sicherheitsziele und von sicherheitsgerichteten Funktionen
• Persönliche technische Weiterentwicklung im Bereich Fahrzeugladesysteme insbesondere der vorherrschenden weltweiten Ladestandards
- Anforderungsprofil:
• Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL; FH; TU)
• Mehrjährige Erfahrung in MBSE, vom Gedankengut, dem Prozessablauf und die Modellierung
• Kenntnis von Enterprise Architect oder einem ähnlichen SysML-Tool (CAMEO, PTC Windchill, Rhapsody…..)
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – abhängig von der Ausbildung – zwischen € 3.200,-- und € 4.000,---- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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- Jobbeschreibung:
Zellen Integrationsingenieur Batteriesysteme (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Kalsdorf
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Führung von Entwicklungsteams für die Projekt-bezogene Integration von Li-Ionen Zellen in Batteriesysteme
• Kontinuierliche Abstimmung mit dem Zellentwicklungsteam
• Mitarbeit in einem fachlich fokussierten Projektteam sowie enge Zusammenarbeit mit const engineering, Produktionsplanung und Sales
• Projektkoordination mit Kunden, Planung von Lieferungen und Versuchen
• Ausarbeitung und Dokumentation von Spezifikationen
• Reporting zur Projektleitung
• Aufbereitung, Auswertung und Interpretation von Messdaten
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Batteriekonzepte bzw. in Akquisitions-Projekten
• Konzeptbewertung in Theorie, Modell und Versuch sowie Planung und Unterstützung von Versuchen/Tests an neuen Konzepten
• Unterstüzung im Innovationsprozess (Ideenfindung, Erfindungs- und Patentmanagement)
- Anforderungsprofil:
• Technische (Fach-) Ausbildung (TU, FH, HTL) und theoretische Grundlagen
• Disziplinübergreifendes (System) Verständnis (Mechanik, Elektrochemie, Hochvolt, Elektronik, Software)
• Erfahrung im Bereich Batteriesysteme, Antriebs- und Fahrzeugtechnik von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft
• Sicheres und repräsentatives Auftreten
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Kostenbewusstsein (Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil)
• Teamplayer, analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 43.000,-- brutto/Jahr; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Ihre Bewerbung:
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