- Jobbeschreibung:
Sr. Spezialist Data Governance (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Standards, um die Datenbestände des Unternehmens zu verwalten und einen nahtlosen und sicheren Zugriff auf vertrauenwürdige Daten für alle Geschäftsbereiche zu gewährleisten
• Aufbau und Pflge einer datenzentrierten Community von Business Domain Ownern und Data Stewards, die Datenqualitätsmaßnahmen durchsetzen und einen nathlosen und sicheren Zugriff auf vertrauenswürdige Daten für alle Geschäftsbereiche zu gewährleisten
• Aufbau und Pflge einer datenzentrierten Community von Business Domain Ownern und Data Stewards, die Datenqualitätsmaßnahmen durchsetzen und Datenanwendungsfälle entwickeln, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Unternehmen und in der IT, um Datenstandards festzulegen und zu pflegen, einschließlich Datendefinitionen, Geschäftsregeln und Datenherkunft; Vertretung und Durchsetzung von Data-Governance-Themen in Projekten und Zusammenarbeit mit strategischen Anbietern
• Übernahme der Verantwortung für die etablierten Data-Governance-Tools und Sicherstellung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Akzeptanz
• Einrichtung und Überwachung von Prozessen zur Verwaltung von Datensicherheits- und Datenschutzkontrollen, um Datenbestände zu schützen und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen wie DSGVO, CCPA und HIPAA sicherzustellen
• Entwickeln und durchsetzen von Datenaufbewahrungsrichtlinien, um zu bestimmen, wie lange Daten aufbewahrt und wie sie entsorgt werden sollen
• Sie bieten Schulungen zu Best Practices im Bereich Data Governance an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Rollen und Verantwortlichkeiten beim Datenmanagement verstehen
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL; FH; Uni)
• Mehrjährige Erfahrung in datenbezogenen Themen, vorzugsweise Data Governance
• Solides Verständnis der verwandten technischen Architekturen und Tools
• Kenntnisse über (Daten-)Governance-Frameworks wie DAMA, DICAM, COBIT oder TOGAF
• Verständnis der Prinzipien des Metadatenmanagements und des Stammdatenmanagements
• Erfahrung mit Datenqualitätstools und -techniken, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen
• Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud für Datenmanagement und Governance
• Vertrautheit und Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI oder ähnlichem
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung virtueller Organisatinen oder Communities
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und zuzuweisen
• Teamplayer mit selbständigem Arbeitsstil
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, um mit verschiedenen Abteilungen und Rollen zusammenzuarbeiten, um die Datenmanagementziele zu erreichen
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 4.270,--,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Zum Bewerbungsformular:
Link öffnen
- Jobbeschreibung:
Sr. Fachkraft Datenarchitektur (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Architektur der Datenplattform und stellen sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und der IT-Strategie übereinstimmt
• Systematische Verbesserung der Kernfunktionen der Plattform, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
• Evaluierung, Einführung und Verwaltung von Tools und Technologien, die das Datenplattform-Ökosystem unterstützen
• Stellen Sie eine umfassende Dokumentation aller architektonischen Komponenten und ihrer Zusammenhänge sicher
• Bewahren Sie ein tiefes Verständnis der gesamten Datenarchitektur und der Integration einzelner Komponenten
• Fungieren Sie als Experte für Themen im Zusammenhang mit der Datenplattform und bieten Sie Team- und projektübergreifende Beratung
• Eintreten für Architekturstandards und Datenprinzipien in funktionsübergreifenden Projekten
• Stellen Sie sicher, dass Lösungsentwürfe mit Architekturrichtlinien und Data-Governance-Prinzipien konsistent sind
• Enge Zusammenarbeit mit externen Lösungsarchitekten und Delivery Managern, um Implementierungsstrategien abzustimmen
• Unterstützung externer Partner bei der Integration und Bereitstellung von Lösungen innerhalb der Plattform
• Förderung Sie die Einführung innovativer Technologien und Best Practices im Bereich der Datenplattform
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung (HTL; FH; TU)
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Plattform Engineering oder Enterprise IT Architektur
• Ausgeprägte Kenntnisse in modernen Datenplattformen (z.B. Databricks), Cloud-Architekturen (z.B. Azure, AWS, GCP) und Datenintegrationsmustern
• Vertrautheit mit Data Governance, Datenmodellierung und Metadatenmanagement
• Erfahrung mit Tools und Technologien wie Daten Lakes, Daten Warehouses, ETL/ELT-Pipelines und Archestrierungs-Frameworsk
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung virtueller Organisationen oder Communities
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbständig und kollaborativ in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Fährigkeit, Ressourcen effizient zu planen und zuzuweisen
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt beträgt € 4.270,--,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Zum Bewerbungsformular:
Link öffnen
- Jobbeschreibung:
Technischer Einkäufer - CAPEX (m/w/d)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Anfragen- und Angebotsabwicklung sowie daraus resultierende Bestellungen
• Vertragsverhandlungen sowie daraus resultierende Vertragserstellung
• Reklamationen, Nachverhandlungen und Terminkoordination
• Prozessoptimierungen im Beschaffungsablauf
• Organisation Lieferantenworkshops sowie dessen Durchführung; Lieferantenevaluierung und –beurteilung
• Global sowie Local Sourcing, Beschaffungsmarktanalysen zur Strategienableitung
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) mit wirtschaftlichem Background
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Produktionsanlagen und Dienstleistungen
• Erfahrung mit digitalen Einkaufstools erforderlich
• Fundierte MS Office sowie SAP-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Flexibilität und Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Zum Bewerbungsformular:
Link öffnen
- Jobbeschreibung:
Sr. Fachkraft KI-Integration (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Erstellen und Implementieren Sie KI Strategien, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt sind; implementieren Sie KI-Anwendungsfälle, die einen Mehrwert für das Unternehmen bringen
• Aufbau einer KI-versierten Community mit Geschäfts- und IT-Mitarbeitern und Erstellung von Schulungsprogrammen, die den Einsatz von KI innerhalb der Geschäftsfunktionen weiter fördern
• Leitung von KI-Projektteams und Koordination mit anderen Abteilungen für einen erfolgreichen KI-Einsatz
• Stellen Sie die nahtlose Integration von KI-Technologien in bestehende Software- und Hardwareplattformen sicher indem Sie eng mit den IT-Funktionen zusammenarbeiten
• Überwachen Sie die Leistung von KI-Systemen und nehmen Sie die notwendigen Anpassungen für eine optimale Funktionalität vor
• Arbeiten Sie ent mit Datenwissenschaftlern, IT- und Softwareentwicklungsteams zusammen um Modelle des maschinellen Lernens in Code auf Produktionsebene umzuwandeln
• Entwicklung und Pflge von Dokumentationen für KI-Integrationen, einschließlich technischer Designdokumente, Berichte und Handbücher
• Sicherstellen, das alle KI-Vorgänge ethische Richtlinien und Compliance-Vorschriften einhalten
• Identifizieren und Verwalten von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit KI-Implementierungen
- Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – HTL; FH; Universität
• Ausgezeichnete Kenntnisse über die Architektur und Anwendung gängiger KI-Technologie-Stacks, wie zu.BM. Microsoft Copilot oder Azure AI Foundry
• Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenstrukturen, Algorithmen und verschiedenen KI-Technologien und -Plattformen
• Fähigkeit, Probleme und Zusammenhang mit KI-Anwendungen zeitnah und effektiv anzugehen
• Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud für Datenmanagement und Governance
• Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI o.ä.
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten KI-Fortschritte und -Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Leitung und Koordination von KI-Initiativen
• Gute Führungs- und Managementfähigkeiten, um die KI-Community zu inspirieren und zu neuen Höhen zu führen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten um technische Beratung zu geben und mit Führungskräften und wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und einzusetzen
• Teamplayer mit selbständigem Arbeitsstil
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.729,-- und € 4.270,--brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Zum Bewerbungsformular:
Link öffnen
- Jobbeschreibung:
Software Consultant (m/w/x)
- Anbieter:
Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe:
Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
- Stundenanzahl:
38,50 Stunden
- Dienstverhältniss:
Angestellte/r
- Führerschein:
von Vorteil
- Arbeitsort:
Graz
- Arbeitserfahrung:
von Vorteil
- Reisebereitschaft:
von Vorteil
- Einsatzbeginn:
ab sofort
- Stellenbeschreibung:
• Optimierung und Wartung von bestehenden sowie Implementierung von neuen, effektiven und effizienten Software-Services im Bereich der integrierten Business-Solutions
• Erarbeitung innovativer Anwenderlösungen
• Technische Projektleitung in Softwareprojekten und Requirements-Engineering
• Software Consulting im Bereich der Business Solutions und Unterstützung bei Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten sowie Analyse von Fachbereichsanforderungen und technische Konzeption möglicher Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb der Services Enterprise Content Management (ECM) und Robotic Process Automation (RPA)
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Rolle des ITService Owner Stellvertreters sowie Funktion als „Single Point of Contact“
- Anforderungsprofil:
• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
• Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderungen, -design, -implementierung und -test
• Fundierte Kenntnisse in rationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL) sowie Grundwissen in der objektorientierten Programmierung
• Interesse und Know-how über Produktionsprozesse im Automotive-Bereich
• Idealerweise Erfahrung im Bereich ECM und RPA
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Geringe Dienstreisebereitschaft
• Logische, strukturierte und vernetzte Denkweise
• Hands-on-Mentalität und Teamspirit
• Kundenorientierte Arbeitsweise
- Entlohnung:
Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Zum Bewerbungsformular:
Link öffnen
