- Jobbeschreibung: Sr. Fachkraft Datenarchitektur (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Architektur der Datenplattform und stellen sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und der IT-Strategie übereinstimmt • Systematische Verbesserung der Kernfunktionen der Plattform, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden • Evaluierung, Einführung und Verwaltung von Tools und Technologien, die das Datenplattform-Ökosystem unterstützen • Stellen Sie eine umfassende Dokumentation aller architektonischen Komponenten und ihrer Zusammenhänge sicher • Bewahren Sie ein tiefes Verständnis der gesamten Datenarchitektur und der Integration einzelner Komponenten • Fungieren Sie als Experte für Themen im Zusammenhang mit der Datenplattform und bieten Sie Team- und projektübergreifende Beratung • Eintreten für Architekturstandards und Datenprinzipien in funktionsübergreifenden Projekten • Stellen Sie sicher, dass Lösungsentwürfe mit Architekturrichtlinien und Data-Governance-Prinzipien konsistent sind • Enge Zusammenarbeit mit externen Lösungsarchitekten und Delivery Managern, um Implementierungsstrategien abzustimmen • Unterstützung externer Partner bei der Integration und Bereitstellung von Lösungen innerhalb der Plattform • Förderung Sie die Einführung innovativer Technologien und Best Practices im Bereich der Datenplattform
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung (HTL; FH; TU) • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Plattform Engineering oder Enterprise IT Architektur • Ausgeprägte Kenntnisse in modernen Datenplattformen (z.B. Databricks), Cloud-Architekturen (z.B. Azure, AWS, GCP) und Datenintegrationsmustern • Vertrautheit mit Data Governance, Datenmodellierung und Metadatenmanagement • Erfahrung mit Tools und Technologien wie Daten Lakes, Daten Warehouses, ETL/ELT-Pipelines und Archestrierungs-Frameworsk • Erfahrung im Aufbau und in der Führung virtueller Organisationen oder Communities • Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, selbständig und kollaborativ in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld zu arbeiten • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten • Fährigkeit, Ressourcen effizient zu planen und zuzuweisen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 4.270,--,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. - Zum Bewerbungsformular: Link öffnen
Sr. Fachkraft KI-Integration (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Sr. Fachkraft KI-Integration (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Erstellen und Implementieren Sie KI Strategien, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt sind; implementieren Sie KI-Anwendungsfälle, die einen Mehrwert für das Unternehmen bringen • Aufbau einer KI-versierten Community mit Geschäfts- und IT-Mitarbeitern und Erstellung von Schulungsprogrammen, die den Einsatz von KI innerhalb der Geschäftsfunktionen weiter fördern • Leitung von KI-Projektteams und Koordination mit anderen Abteilungen für einen erfolgreichen KI-Einsatz • Stellen Sie die nahtlose Integration von KI-Technologien in bestehende Software- und Hardwareplattformen sicher indem Sie eng mit den IT-Funktionen zusammenarbeiten • Überwachen Sie die Leistung von KI-Systemen und nehmen Sie die notwendigen Anpassungen für eine optimale Funktionalität vor • Arbeiten Sie ent mit Datenwissenschaftlern, IT- und Softwareentwicklungsteams zusammen um Modelle des maschinellen Lernens in Code auf Produktionsebene umzuwandeln • Entwicklung und Pflge von Dokumentationen für KI-Integrationen, einschließlich technischer Designdokumente, Berichte und Handbücher • Sicherstellen, das alle KI-Vorgänge ethische Richtlinien und Compliance-Vorschriften einhalten • Identifizieren und Verwalten von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit KI-Implementierungen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – HTL; FH; Universität • Ausgezeichnete Kenntnisse über die Architektur und Anwendung gängiger KI-Technologie-Stacks, wie zu.BM. Microsoft Copilot oder Azure AI Foundry • Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenstrukturen, Algorithmen und verschiedenen KI-Technologien und -Plattformen • Fähigkeit, Probleme und Zusammenhang mit KI-Anwendungen zeitnah und effektiv anzugehen • Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud für Datenmanagement und Governance • Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI o.ä. • Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken • Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten KI-Fortschritte und -Technologien • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Leitung und Koordination von KI-Initiativen • Gute Führungs- und Managementfähigkeiten, um die KI-Community zu inspirieren und zu neuen Höhen zu führen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten um technische Beratung zu geben und mit Führungskräften und wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und einzusetzen • Teamplayer mit selbständigem Arbeitsstil
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.729,-- und € 4.270,--brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Software Consultant (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Software Consultant (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Optimierung und Wartung von bestehenden sowie Implementierung von neuen, effektiven und effizienten Software-Services im Bereich der integrierten Business-Solutions • Erarbeitung innovativer Anwenderlösungen • Technische Projektleitung in Softwareprojekten und Requirements-Engineering • Software Consulting im Bereich der Business Solutions und Unterstützung bei Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten sowie Analyse von Fachbereichsanforderungen und technische Konzeption möglicher Lösungen • Weiterentwicklung und Betrieb der Services Enterprise Content Management (ECM) und Robotic Process Automation (RPA) • Koordination und Steuerung externer Dienstleister • Rolle des ITService Owner Stellvertreters sowie Funktion als „Single Point of Contact“
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderungen, -design, -implementierung und -test • Fundierte Kenntnisse in rationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL) sowie Grundwissen in der objektorientierten Programmierung • Interesse und Know-how über Produktionsprozesse im Automotive-Bereich • Idealerweise Erfahrung im Bereich ECM und RPA • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Geringe Dienstreisebereitschaft • Logische, strukturierte und vernetzte Denkweise • Hands-on-Mentalität und Teamspirit • Kundenorientierte Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Technischer Einkäufer - CAPEX (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Technischer Einkäufer - CAPEX (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Anfragen- und Angebotsabwicklung sowie daraus resultierende Bestellungen • Vertragsverhandlungen sowie daraus resultierende Vertragserstellung • Reklamationen, Nachverhandlungen und Terminkoordination • Prozessoptimierungen im Beschaffungsablauf • Organisation Lieferantenworkshops sowie dessen Durchführung; Lieferantenevaluierung und –beurteilung • Global sowie Local Sourcing, Beschaffungsmarktanalysen zur Strategienableitung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) mit wirtschaftlichem Background • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Produktionsanlagen und Dienstleistungen • Erfahrung mit digitalen Einkaufstools erforderlich • Fundierte MS Office sowie SAP-Kenntnisse • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) • Flexibilität und Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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IT Security Specialist (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: IT Security Specialist (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Planung, Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der IT Security Infrastruktur und zugehöriger Prozesse • Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Security-Richtlinien, Unterstützung bei deren Umsetzung und Überprüfung der Wirksamkeit • Gewährleistung der Funktionalität und Erweiterung der bestehenden Firewall-, WAN-, LAN- und WLAN-Sicherheitsinfrastruktur • Sicherer Betrieb der produktionskritischen Netzwerkinfrastruktur (WLAN, Firewalls) inklusive 3rd-Level-Support und Bereitschaftsdienst • Proaktives Monitoring und Testing der relevanten Systeme zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Security-Vorfällen • Unterstützung von IT-, OT- und Kundenprojekten im Bereich IT-Security • AnsprechpartnerIn für alle IT-Security-relevanten Themen sowie für die Bearbeitung Security-relevanter Vorfälle • Stellvertretung des IT Security Officers
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Wünschenswert • Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Betrieb und der Erweiterung von LAN-, WAN-, WLAN-, Firewall-Infrastrukturen • Kenntnisse zur Funktionsweise diverser Betriebssysteme (Security, Kommunikation) • Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturumgebungen • Erfahrung im Betrieb und der Konfiguration von Cisco- und Fortigate-Umgebungen von Vorteil • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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