- Jobbeschreibung: Änderungsmanager & BFS (Beauftragung f. Sonderfahrzeuge) Koordinator (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Besprechung der Änderungen gemeinsam mit dem Kunden und Sicherstellung von Änderungsfreigaben • Präsentation und Tracking von Änderungen der betreffenden Modulgruppe sowie Präsentation von Änderungskosten und Fortschrittberichten • Eskalationsmanagement bei terminlichem Verzug oder Überschreitungen diverser Vorgaben • Erstellung einer lückenlosen BFS-Fahrzeugdokumentation (physischer Bauzustand) • Übernahme des Schnittstellenmanagements zum Kunden hinsichtlich etwaiger terminlicher Abstimmungen • Zusammenführung der Preisbausteine aus dem Änderungsmanagement und Übergabe an das Controlling zur Verrechnung
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU; Werkmeister) • Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. Projektarbeit • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Flexibilität • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft • Selbständigkeit und Eigenverantwortung • Leistungs- sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
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Projektmanager Disposition (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Projektmanager Disposition (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Verantwortung Koordination, Monitoring und Steuerung des Beschaffungsbereiches Disposition während der Projektphase • Führung von Beschaffungsgesprächen, Sicherstellung zeitgerechte Teileverfügbarkeit • Anlage, Definition und Pflege der dispositiv relevanten Stammdaten im ERP-System, Prozessgestaltung und Umsetzung von Projektabläufen in Serienabläufen • Reporting dispositiver Projektkennzahlen und Monitoring der zugehörigen Meilensteine • Kooperation mit den Fachbereichen – Durchführung von Lieferanten-Onboardings, proaktiver Austausch mit anderen Abteilungen (Einkauf, SQA etc.)
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder HAK/HTL • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil • Fundierte MS Office Kenntnisse (Access, Excel, PowerPoint) • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen • Belastbarkeit, Flexibilität • Teamgeist
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Sr. Specialist Applications & Project Support (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Erarbeitung projektspezifischer Konfigurationen für die globalen CVM Einkaufsprojekte und Bereitstellung geeigneter Einkaufsapplikationen für die Projektteams • Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Dokumentation des Projektfortschritts • Übernahme einzelner Aufgaben in der syastemischen Umsetzung bei zentralen Themenstellungen innerhalb des Projektteams • Zusammenarbeit mit internen Kunden aus den jeweiligen Projekten zur Erhebung und Abstimmung von Ideen zur Systemverbesserung, Erstellung von Lösungskonzepten und Übergabe an den Applikationsmanager zur Umsetzung • Sicherstellung des Projektsupports durch Positionierung als verlässliche Ansprechperson für die Projektteams bei allen systemrelevanten Fragestellungen
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK; HTL; FH; TU) • Mehrjährige Projekterfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil • Sehr gute IT Anwendungskenntnisse von Vorteil sowie MS Office Kenntnisse erforderlich • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit, auch bei der Umsetzung komplexerer Aufgaben die Übersicht zu behalten
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.208,-- und € 4.113,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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IT Application Manager Java (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: IT Application Manager Java (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Eigenständige Entwicklung neuer, innovativer Anforderungen inkl. Einbindung und Steuerung von internen und externen ExpertInnen sowie EntwicklerInnen • End-to-End-Verantwortung für Applikationen & Services • Mitarbeit in der Abstimmung und dem Rollout neuer Software-Releases • Mitarbeit bei der Gewährleistung eines stabilen Betriebs anhand von aktivem Systemmonitoring und Abarbeitung von Tickets • Punktuell Übernahme der Projektleiterrolle für Software-Entwicklungsprojekte inkl. aller damit verbundener Aufgaben nach dem Plan-Build-Run-Prinzip (Lösungsdesign, Aufwandsschätzung, Dokumentation, usw.) • Sicherstellung der Anpassung des Anwendungsdesigns an die IT-Gesamtarchitektur des Unternehmens • Ansprechperson für ProjektleiterInnen sowie auch für Kontaktpersonen aus den Fachbereichen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Engineering oder vergleichbarer Position wünschenswert • Gute Programmierkenntnisse in Java (idealerweise Spring- und/oder Java EE-Kenntnisse) • Erfahrung in moderner Webentwicklung (HTML, JS/TS, CSS, JSF, Angular, ….) • Ausgezeichnete Datenbank- und SQL-Kenntnisse (Oracle, Microsoft SQL Server, …..) • Erfahrung im Umgang mit Git, Jira & Confluence • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Praktische Erfahrung in der Arbeit in agilen Projektteams von Vorteil
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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Full Stack Developer C#.NET/php (m/w/d)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Full Stack Developer C#.NET/php (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Eigenständige Durchführung von ganzheitlichen Softwareentwicklungs-Projekten inklusive Projektmanagement, Projektleitung, Planung, Architektur und Design sowie Programmierung und Betrieb • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Anwendungen mit hoher Systemverfügbarkeit • Weiterentwicklung und Optimierung der Anwendungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern • Durchführung des Änderungsmanagements der Software-Lösungen • Erstellung und Analyse von Auswertungen in Power-BI
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL; FH; TU) • Erfahrung als Full-Stack-Software Entwickler mit Kenntnissen in Angular; C#.NET, MSSQL und Oracle erforderlich • PHP und .NET Core Kenntnisse erforderlich • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil • Fundierte MS Office Kenntnisse • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Kommunikative und verlässliche Persönlichkeit • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgezeichnetes systemisches Denken, Verständnis von Abhängigkeiten und Zusammenhängen innerhalb einer umfangreichen Systemlandschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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