- Jobbeschreibung: Supplier Quality Assurance mit Schwerpunkt Software (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Vorgaben rund um Softwarethemen • Vorbereitung der Auswahl der Lieferanten mit Fokus auf Software gemeinsam mit dem Einkauf und liefern einer Entscheidungsgrundlage für die Lieferantenfreigabe • Unterstützen des Lieferanten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der definierten Softwareanforderungen, Durchführung von Assessments sowie Mitarbeit bei Prozessen von Softwareabsicherung und Integration • Schnittstelle zum internen Entwicklungsteam sowie Asnprechperson zu allen lieferantenspezifischen Software-Fragen unternehmensintern als auch extern • Festlegen, Überwachen und Reporten der Qualitätssicherungsvereinbarungen und der Entwicklungspläne sowie das Treffen und Verfolgen erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Reklamationsverfahrens
- Anforderungsprofil: • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt Software (Uni/FH/TU) • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Kenntnisse von V-Modell, UML 2.0 und Softwareentwicklungstools (DOORS, Enterprise Architect etc.) • Ausbildung als Automotive Spice-Assessor von Vorteil • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) • Hohe Dienstreisebereitschaft auch auf internationaler Ebene • Analytische und vernetzte Denkweise, Problemlösungskompetenz, sicheres und teamorientiertes Auftreten
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.311,-- und € 3.791,-- brutto/Monat; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Prozessentwickler Schweißtechnik (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Prozessentwickler Schweißtechnik (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Betreuung der Verbindungstechnik von Batteriesystemen als Schweißtechnologe mit Schwerpunkt Laserschweißen und CMT-Schweißen • Schweißtechnische Verantwortung zur Sicherstellung der Machbarkeit und geforderten Produktqualität in der Anfrage-, Planungs-, und Aufbauphase • Weiterentwicklung definierter Füge- und Verbindungsverfahren im Bereich der Schweißtechnik • Planung, Koordination und Durchführung von Versuchsreihen/Machbarkeitsanalysen, etc. • Festlegung und Koordination von Tests/Prüfungen um Lebensdauer sowie qualität der Füge- und Verbindungstechniken zu gewährleisten • Systematische Dokumentation der Entwicklungsergebnisse, Erstellung von Prozessfreigabedokumenten und Arbeitsanweisungen als auch Kontrollplänen • Kooperation mit Anlagen- und Materiallieferanten sowie Forschungs- und Testinstituten • Globale Zusammenarbeit mit der zentralen Anlagenentwicklung in Asien zu Prozessentwicklungsthemen • Führung von Mitarbeitenden im Rahmen eines interdisziplinären Teams • Erstellung und Mitarbeit bei Spezifikationen sowie D-FMEA’s und P-FMEA‘s
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Studium mit Schwerpunkt Fertigungstechnik • Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich Schweißtechnologien, IWE Ausbildung ist von Vorteil • Erfahrung mit Verbindungstechniken und Prozessentwicklung im industriellen Umfeld erwünscht • Qualitätsbewusstsein sowie disziplinübergreifendes Verständnis (z.B. von Materialtechnologie, Mechanik und Fertigungsverfahren) • Teamplayer mit analytischem Denken und rascher Auffassungsgabe • Systematische, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.500,-- brutto/Jahr; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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Testmanager HV Batteriesysteme (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Testmanager HV Batteriesysteme (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Planung und Steuerung der Test- und Validierungstätigkeiten für HV Batteriesysteme Analyse und Interpretation von Messergebnissen Fortschritt- und Kostenverfolgung der Test- und Validierungsaktivitäten inkl. Berichterstattung im Gesamtprojekt Planung von internen Absicherungsressourcen und Beauftragung der Absicherung bei externen Testhäuser Testteamleitung intern und Koordination von Absicherungsaktivitäten bei externen Testhäusern Koordination von Absicherungsaktivitäten bei externen Testhäusern
- Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH; TU; HTL) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Erfahrung im Projekt- und Problemmanagement Fundierte MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, MS Project) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.960,-- brutto/Monat. Abhängig von Ihrer spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
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Experte für Schraubverbindungen (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Experte für Schraubverbindungen (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Kalsdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Berechnung und Auslegung von Schraubverbindungen nach international anerkannten Richtlinien (VDI 2230, …..) • Festlegung und Koordination von Tests/Prüfungen um die Lebensdauer und Qualität der Füge- und Verbindungstechniken zu gewährleisten • Erstellung und Dokumentation sowie Mitarbeit bei der Spezifikation von Schraubenverbindung • Kontakt mit Lieferanten • Weiterentwicklung definierter Füge- und Verbindungsverfahren im Bereich der Schraubtechnik
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau oder Fertigungstechnik • Erfahrung mit Verbindungstechniken im industriellen Umfeld von Vorteil • Qualitätsbewusstsein sowie disziplinübergreifendes Verständnis (Materialtechnologie, Mechanik und Fertigungsverfahren) • Dienstreisebereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich • Teamplayer, analytisches Denken sowie rasche Auffassungsgabe
- Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 42.000,-- brutto/Jahr; abhängig von Ihrer Berufserfahrung bzw. Qualifikation ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Engineer Homologation (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Engineer Homologation (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: Als proaktiver Mitarbeiter übernehmen und steuern Sie die technische Umsetzung zur Erfüllung der gesetzlichen Homologations-Richtlinien im Zuge der Produktentwicklung Sie recherchieren die erforderlichen Gesetzestexte und erarbeiten eigenständig Kurzzusammenfassungen Sie erstellen und pflegen die Behördendokumentation und sind für die Organisation und Durchführung er erforderlichen Prüfungen mit dem technischen Dienst sowie bei behördlichen Genehmigungsverfahren verantwortlich Ihre Ideen sind gefragt, wenn es um die laufende Weiterentwicklung und Gestaltung des Homologationsprozesses geht
- Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; TU) in Kombination mit einem Studium der Rechtswissenschaften (auch ohne Abschluss) Kenntnisse im Bereich Homologation oder Typprüfung/Zertifizierung von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Handeln in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Kommunikative Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet Affinität für Gesetzestexte bzw. Rechtsvorschriften Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 2.960,-- und € 3.300,--,-- brutto pro Monat; abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.
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