- Jobbeschreibung: Project Engineer Vehicle Control Unit Integration (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Fachbereichsübergreifende elektrische und funktionale Integration des Fahrreglers / der VCU in ein Gesamtfahrzeug • Mitarabeit an der HV- und LV-Architektur in Kooperation mit anderen Fachbereichen • Abstimmung der Komponentenfunktionen mit dem Kunden, tangierenden Fachbereichen und dem Komponentenlieferanten • Erstellung von Komponentenspezifikationen und -lastenheften • Unterstützung bei Integrationstests und Fehleranalysen • Führen von System- und Komponentenlieferanten • Verantwortung für die Erreichung der Entwicklungsziele (Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Termin und Qualität) der Entwicklungsumfänge
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) • Erfahrung im Projekt- und Problem-Management • Grundverständnis von Gesamtfahrzeugentwicklung, Fahrzeugelektronik und Steuergeräten von Vorteil • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt – je nach Ausbildung – zwischen € 3.130,-- und € 4.120,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH. - Zum Bewerbungsformular: Link öffnen
Projekt- und Prozessmanager (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Projekt- und Prozessmanager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Raaba/Graz u. Anger
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Projektmanagement von Administrations- und Prozessoptimierungsprojekten • Methodische und operative Umsetzung der Erhebung, Analyse und Entwicklung von Geschäftsprozessen • Geschäftsprozessmodellierung und Dokumentation • Intensive Zusammenarbeit mit Prozess- und Projektteams aus den administrativen Organisationseinheiten, dem Produktions- und Logistikbereich sowie den Key Usern • Evaluierung der Prozesse und Controlling der Projekte sowie laufende Begletung • Administration des Prozess- und Projektmanagement-Tools • Koordinieren von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität) und mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement (Planung, Umsetzung, Controlling) • Selbständige , methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis • Problemlösungsfähigkeit und Mindset für kontinuierliche Verbesserung • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Umsetzungsstärke • Erfahrung mit Transformationsprozessen im Konzernumfeld von Vorteil • Fundierte MS Office Kenntnisse, Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil • Versierter Umgang mit Projekt-/Prozessmanagementsoftwarelösungen
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.066,65 brutto (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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- Jobbeschreibung: Project Engineer HV Device Integration (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Fachbereichsübergreifende elektrische- und funktionale Integration von HV-Steuergeräten und Komponenten in ein Gesamtfahrzeug • Verantwortung im Projekt für die Erreichung der Entwicklungsziele (Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Termin und Qualität) der Komponente • Führen von Lieferanten bezüglich der Entwicklungsziele • Mitarbeit an der HV- und LV-Architektur in Kooperation mit anderen Fachbereichen • Abstimmung der Komponentenfunktionen mit dem Kunden, tangierenden Fachbereichen und dem Lieferanten • Erstellung von Komponentenspezifikationen und -lastenheften • Unterstützung bei Integrationstests und Fehleranalysen • Mitarbeit an diversen R&D Projekten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert • Grundverständnis von Gesamtfahrzeugentwicklung, Fahrzeugelektronik und Steuergeräten von Vorteil • Erfahrung im Projekt- und Problem-Management • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige, lösungsorientierte Herangehensweise und Organisationsfähigkeit • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt – je nach Ausbildung – zwischen € 3.130,-- und € 4.120,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Testmanager HV Battery Systems (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Testmanager HV Battery Systems (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Planung und Steuerung der Test- und Validierungstätigkeiten für HV-Batteriesysteme • Planung von internen Absicherungsressourcen und Beauftragung von externen Testhäusern • Koordination von Absicherungsaktivitäten bei externen Testhäusern • Analyse und Interpretation von Messergebnissen • Fortschritt- und Kostenverfolgung der Test- und Validierungsaktivitäten inkl. Berichterstattung im Gesamtprojekt • Mitarbeit an diversen R&D Projekten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft
- Entlohnung: Das Mindestgehalt liegt – je nach Ausbildung – zwischen € 3.130,-- und € 4.120,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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Prozessmanager (m/w/x)
Abgelaufen- Jobbeschreibung: Prozessmanager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Feldkirchen/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Neugestaltung des Prozessmanagements unter Festlegung grundlegender Strategien und Ziele • Definition einheitlicher Prozesskriterien und organisatorischer Prozessrichtlinien, sowie Festlegung von Prozessrollen und -aufgaben • Koordination der Prozesse zwischen den Funktionsbereichen, sowie Digitalisierung, Steuerung und Optimierung • Implementierung von KPIs und Reporting • Schulung von Mitarbeitern für die Bereiche Prozesse und Digitalisierung
- Anforderungsprofil: • Höhere technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessdokumentation • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen • Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von fachspezifischen Trainings
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 51.800,-- brutto/Jahr (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
- Ihre Bewerbung:
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