Anlagenplaner Karosseriebau (m/w/d)
- Jobbeschreibung: Anlagenplaner Karosseriebau (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Technisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Planung, Koordination und Betreuung von Karosseriebauanlagen bzw. Teilbereichen • Konzeptplanung sowie Ausarbeitung von Anlagen- und Fertigungskonzepten • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen in der Angebotsphase • Layout- und Flächenplanung (2D/3D) • Technische Bewertung von Angeboten sowie Betreuung des Vergabeprozesses • Koordination der Umsetzung inklusive Monitoring und Tracking sowie Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen • Dokumentation und Pflege relevanter Stammdaten in den vorgesehenen Systemen • Erkennung, Analyse und Lösung von Problemen im Fertigungsablauf • Durchführung von Taktzeitanalysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Direkter Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne Schnittstellen in allen relevanten Projektthemen
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung • 3 Jahre Erfahrung in der Anlagenplanung wünschenswert (Automotive von Vorteil) • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Handeln • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit • Hohe Flexibilität und souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word. • CAD-Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen wie CATIA V5, SolidWorks oder AutoCAD • Sicheres Auftreten sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten • Bereitschaft zu Dienstreisen • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.396,-- und € 4.354,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Ihre Bewerbung:
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