• Jobbeschreibung: Senior Mechanical Engineer - Hydro Generator (m/w/x)
• Anbieter: Personalservice Plus GmbH
• Berufsgruppe: Technisches Personal
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Stundenanzahl: 38,50 Stunden
• Dienstverhältniss: Angestellte/r
• Führerschein: von Vorteil
• Arbeitsort: Graz
• Arbeitserfahrung: von Vorteil
• Reisebereitschaft: von Vorteil
• Einsatzbeginn: ab sofort
• Stellenbeschreibung: • Verantwortung für die Konstruktion von Hydro Generatoren, insbesondere für Service und Rehab Projekte • Planung und Steuerung der technischen Projektausführung • Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technische Zeichnungen und Stücklisten • Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen • Bearbeitung von Qualitätsabweichungen • Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken (z.B. Turbine, Generator, etc.) • Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, TU, Uni o.ä.) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion • Generatorenkenntnisse von klarem Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS Office und SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen (UG NX und TC) • Hohes Maß an Eigeninitiative • Kommunikationsstärke • Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
• Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.616,50 brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
• Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
• Zum Bewerbungsformular: Link öffnen