• Jobbeschreibung: Verpackungsplaner (m/w/x)
• Anbieter: Personalservice Plus GmbH
• Berufsgruppe: Technisches Personal
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Stundenanzahl: 38,50 Stunden
• Dienstverhältniss: Angestellte/r
• Führerschein: von Vorteil
• Arbeitsort: Graz
• Arbeitserfahrung: von Vorteil
• Reisebereitschaft: von Vorteil
• Einsatzbeginn: ab sofort
• Stellenbeschreibung: • Erstellung, Bewertung und Abstimmung von Verpackungskonzepten für Bauteile mit internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Prozesspartnern • Planung, Budgetierung und Beschaffung von Standard- und Spezialladungsträgern für laufende und neue Fahrzeugprojekte • Ausschreibung von Ladungsträgerkonzepten inklusive Angebotsbewertung sowie Verfolgung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen • Erstellung und Aufbereitung von Projektbeschreibungen bzw. Lastenheften für Angebotsausschreibungen • Koordination und Durchführung von Ladungsträger-Bemusterungen, Prototypenabnahmen und Serienfreigaben • Planung und Optimierung von Behälterkreisläufen inklusive Berechnung von Umlaufbeständen, Sicherheitsbeständen und Behälterverfügbarkeiten für Mehrweg-Ladungsträger sowie Abstimmung mit den betroffenen Prozesspartnern • Dokumentation und Pflege relevanter Stammdaten in den vorgesehenen Systemen • Laufende Analyse und Optimierung bestehender Verpackungskonzepte einschließlich Bewertung von Änderungen und deren logistischer Auswirkungen • Erstellung und Umsetzung von modernen Materialflusskonzepten unter Einsatz autonomer Transportlösungen (AMR/AGV) und innovativer Bereitstellungsstrategien • Koordination von Wartungen, Reparaturen und Umbauten an Ladungsträgern • Direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Schnittstelle bei allen relevanten Ladungsträgerthemen
• Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, TU) alternativ eine vergleichbare kfm.techn. Ausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logistik, Verpackungsplanung oder Supply Chain Management (Automotive von Vorteil) • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Power Point und Word; SAP Grundkenntnisse • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) • Dienstreisebereitschaft • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz • Wirtschaftliches Denken und Flexibilität • Belastbarkeit und Konfliktmanagement
• Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.228,-- und € 4.355,-- brutto/Monat (bei Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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