• Jobbeschreibung: Engineer Functional Safety (m/w/x)
• Anbieter: Personalservice Plus GmbH
• Berufsgruppe: Technisches Personal
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Stundenanzahl: 38,50 Stunden
• Dienstverhältniss: Angestellte/r
• Führerschein: von Vorteil
• Arbeitsort: Graz
• Arbeitserfahrung: von Vorteil
• Reisebereitschaft: von Vorteil
• Einsatzbeginn: ab sofort
• Stellenbeschreibung: Sie übernehmen das Management der Funktionalen Sicherheit (FuSi) in den Entwicklungsprojekten auf Gesamtfahrzeug-, System- und Komponentenebene Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit sämtlichen Bereichen des Engineering zur Umsetzung eines systematischen Requirementdefinitions- und Validierungsprozesses unter Berücksichtigung der ISO26262 und ISO21448 zählt zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Sicherstellung der ISO 26262-konformen Produktentwicklung, z.B. Durchführung von Gefahrenanalysen, Bewertung und Dokumentation der Risiken, Ableiten von Sicherheitszielen, Erstellen von Warn- und Degradationskonzepten Sie erstellen und führen den Safety Plan in Entwicklungsprojekten Sie koordinieren und planen die erforderlichen FuSi-Aktivitäten in der Konzept- und Serienentwicklungsphase sowie für die Produktion Sie erarbeiten funktionale Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item Verantwortlichen Sie erarbeiten technische Sicherheitskonzepte gemeinsam mit den Item- und Modulverantwortlichen Die Abstimmung der FuSi-Aktivitäten mit Lieferanten gemeinsam mit den Modulverantwortlichen gehört zu Ihren Tätigkeiten Sie koordinieren die Reviews von FuSi-Artefakten (z.B. Item Definition, Gefahren- und Risikobewertung, etc.) und Assessments/Audits zur Erreichung von FuSi-Freigabeempfehlungen
• Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH, TU) – Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik Hohe Affinität zur Systemengineering Praktische Erfahrung für Problemlösungen in Bezug auf mechatronische Fahrzeugfunktionen von Vorteil FMEA Kenntnisse von Vorteil Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsstärke in Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse Dienstreisebereitschaft (geringer Anteil)
• Entlohnung: Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beginnt bei € 3.800,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
• Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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